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Bei unseren Management Kursen:
Strategische Unternehmensführung | Change Management | Internationales Management Unternehmensgründung | Führung | Teambildung | Persönlichkeitsentwicklung | Projektmanagement Prozessmanagement | Personalmanagement | Marketing | Vertrieb | Einkauf | Controlling | Rechnungswesen, Finanzen und Steuern | Recht | Lern- und Arbeitstechniken | Office Management
haben Sie die Wahl:
Offene Seminare
sind für Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen zugänglich. Die Trainings sind stets praxisorientiert und top aktuell.
- Planungssicherheit durch festgelegte Termine an unseren Standorten, zentral und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- Durchführungsgarantie: Wir führen bereits ab 2 Teilnehmer das Seminar durch
- Kleine Gruppen von maximal 4-7 Personen
- Zielgruppenorientierung: Aufbau, Basis und Vertiefungsseminare zu allen Themen
- Professionelle Organisation mit Abschlusszertifikat und Seminarunterlagen, Mittagstisch und Pausenverpflegung
Firmenseminare
- Abstimmung der Inhalte mit dem Dozenten
- Punktgenaue Zusammenstellung Ihrer Weiterbildungen oder Trainingseinheiten
- Inhalte ausgerichtet auf Ihre Branche und aktuelle Firmensituation
- Optimales Preis-Leistungs-Verhältnis
- Hohes Qualitätsniveau
In unseren Fortbildungen lassen sich die Inhalte genau an den Bildungszielen des Teilnehmers ausrichten.
In enger Abstimmung zwischen dem Beratungsteam und den Teilnehmern werden optimale Qualität, Praxisnähe sowie ein nachhaltiger Lernerfolg des Trainings gesichert. Gerne beraten wir Sie bei der Zusammen- stellung Ihrer Weiterbildungen oder Trainingsreihen. In persönlichen Vorgesprächen analysieren wir Ihre Tätigkeitsfelder, Potenziale und Ihren Wissensstand, setzen uns mit Ihrem Arbeitsumfeld und den jeweiligen Schnittstellen auseinander. Dies garantiert eine Ausrichtung der Seminarinhalte nach Ihren spezifischen Bedürfnissen.
Die Möglichkeiten reichen bis hin zu kompletten, maßgeschneiderten Lösungspaketen der Kurse für unsere Kunden.
Consulting
Unser Consulting-Angebot umfasst die Bereiche systemische Beratung und Prozessbegleitung.
In der systemischen Beratung untersuchen wir Ihre Unternehmensstrukturen als organische Systeme - übergreifend, vernetzt und ganzheitlich. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir gewinnbringende Methoden und Instrumente für Problemlösungen. Idealziel ist eine Kultur des Lernens, die mit der Zeit zum Selbstläufer wird und damit die Qualität aller Kommunikations- und Arbeitsprozesse steigert.
Für die Prozessbegleitung ist das MANAGER INSTITUT ein Partner mit ganzheitlichem Ansatz und ganzheitlicher Kompetenz: Wir bieten die Planung, Konzeption und Durchführung, die inhaltliche Ausgestaltung und das Projektmanagement aus einer Hand. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die gesamte Prozessarchitektur, stützen sie durch geeignete Lern- und Entwicklungsprogramme und begleiten ihre Umsetzung mit kontinuierlicher Beratung sowie gezieltem Coaching. Unser Ziel ist es, dass Veränderungen nicht nur gestaltet und organisiert, sondern auch gelebt werden. Deshalb setzen wir auf eine langfristige Partnerschaft, die dem jeweiligen Projekt die Nachhaltigkeit und damit erst den Erfolg sichert.
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