Der modulare Aufbau von Seminaren beim MANAGER INSTITUT

Flexibler Aufbau

Modularer Lernpfad

MODULARER AUFBAU

Die Bausteine für Ihren individuellen Lernpfad

Basic-Module

Fundiertes Grundlagenwissen, sofort umsetzbar 

Die Basic-Module vermitteln essenzielle Grundlagen in 27 Fachgebieten und schaffen die Basis für eine fachlich fundierte Weiterbildung. 

Advanced-Module

Vertiefendes Wissen für Ihre Karriere

Die Advanced-Module vertiefen vorhandenes Wissen und befähigen die Teilnehmenden, ihre Fachkompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. 

Expert-Module

Tiefe Expertise — Ihr persönlicher Wettbewerbsvorteil 

Mit über 500 Expert-Seminaren besteht die Möglichkeit zur Spezialisierung in bestimmten Teilbereichen – ideal für die Entwicklung eines Expertenwissens. 

Je höher das Niveau,
desto modularer.

Mit unserem modularen Trainingskonzept lassen sich Weiterbildungen gezielt an Ihre individuellen Anforderungen anpassen. Auf Basis Ihrer Vorkenntnisse, Ziele und Wünsche entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihren persönlichen Lernpfad: interdisziplinär, praxisorientiert und optimal auf Ihren beruflichen Kontext abgestimmt.

Lernpfade verbinden das Wissen aus verschiedenen Fachgebieten und vermitteln projektbezogene Kompetenzen für spezifische berufliche Herausforderungen – weit über traditionelle Lehrpläne hinaus.

Kundenstimmen

Die Rechtsthemen „lebendig“ zu lehren war für mich sehr positiv. Vielen Dank dafür dem Referenten!

Frau Mack, Swietelsky AG, Linz

Beim Seminar erzielte der sehr gute Praxisbezug zu den inhaltlichen Punkten eine erstklassige Wirkung. Anhand der kleinen Teilnehmerzahl war unser Training sehr intensiv und lehrreich.

Herr Strauß, Gebäude- und Treppenhausreinigung GmbH & Co. KG, Bremen

Das Seminar war definitiv zu meiner vollsten Zufriedenheit. Der Dozent war sehr gut und hat das Thema vollumfassend dargestellt, auch die gezielten Besprechungen zur Veränderungsprozessen im THW haben das Seminar zu einem wirklichen Gewinn für meine Organisation und mich werden lassen.

Herr Urban, Bundesanstalt Technisches Hilfswerk Landesverband Sachsen, Altenburg

Das Seminar wurde durch den Dozenten sehr interaktiv mit ganz vielen Beispielen und Rollenspielen gestaltet. Er ist ganz individuell auf die persönliche Situation der Teilnehmer eingegangen.

Herr Mengel, Regnology Group GmbH, Frankfurt a. M.

„Positiv aufgefallen ist mir die Atmosphäre sowie der Einbau der praktischen Übungen.“

Herr Voigt, PPI AG, München

„Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.“

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

„Das Seminar war sehr interessant und der Referent ausgezeichnet. Die Schulungsunterlagen umfassend und gut. Auch die Seminarräume und die Organisation waren gut. Ich bin zufrieden und habe nichts zu beanstanden.“

Herr Breu, HUBER+SUHNER AG, Herisau (Schweiz)

„Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.“

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

„Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.“

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München

„Die Dozentin hat die Seminarinhalte mit vielen praktischen Beispielen vermittelt. Sie ist besonders auf die konkreten Situationen der Teilnehmer eingegangen.“

Frau Coletta, Müller Medien GmbH & Co. KG, Nürnberg

„Das FLEXINAR® war dank der geringen Teilnehmeranzahl sehr hilfreich.“

Frau Bachmann, Telefónica Germany GmbH & Co. OHG, München

„Die Atmosphäre während des Seminars war sehr angenehm. Besonders hervorzuheben ist auch die außerordentlich hohe Kompetenz des Seminarleiters.“

Herr Schmohl, Bremer Aufbau-Bank GmbH, Bremen

„Mir hat das Seminar sehr geholfen einen Überblick über die Themen und Techniken im Projektmanagement zu erhalten. Aufgrund der Kürze der Zeit konnte natürlich nicht jedes Thema bis ins letzte vertieft werden, aber der Rundumblick zur Orientierung und die gezielte Vertiefung auf Nachfrage der Teilnehmer haben mir gut gefallen. Das Skript ist hervorragend und sehr detailliert und erlaubt so noch mal genaues Nachlesen, insofern alles super.“

Herr Wachtmeister, Bayer AG, Leverkusen

„Ich war sehr zufrieden! Vor allem mit der tollen Dozentin.“

Frau De La Rosa, h&m gutberlet® gmbh / Team Kaweco, Nürnberg

„Das Seminar war großartig. Es ist in einer sehr guten Trainingslocation mit dem Dozenten stattgefunden, der Inhalte super vermittelt hat.“

Nicole Wittig, Prinovis GmbH & Co. KG, Dresden

„Der Referent des LIVEINAR®s „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ hat die Themen pragmatisch orientiert vermittelt.“

Herr Hoffmann, CNH Industrial GmbH, Heidelberg

„Der Dozent des LIVEINAR®s war sehr sympathisch und ist auf die Fragen und Themen in meinem Berufsumfeld gut eingegangen. Insgesamt fand ich mich beim MANAGER INSTITUT sehr gut aufgehoben.“

Frau Ludwig, TLG Immobilien AG, Leipzig

„Das Seminar hat mir gute Austauschmöglichkeiten mit den anderen Teilnehmern ermöglicht. Zudem nahm sich der Dozent viel Zeit für unsere eigenen konkreten Fragestellungen und Projekte. Der Trainer war sehr erfahren und hatte den Fokus auf „Haltung und Mindest“ zu dem Thema.

Frau Faust, Interhype AG, München

„Besonders positiv war die Ausstrahlung des Dozenten und dass es keine technischen Störungen gab.“

Frau Lachmann, Sekretariat, CONTURA MTC GmbH, Menden

„Die Inhalte des Seminars wurden gut erklärt und mit Beispielen angeführt.“

Frau Stöver, EWE AG, Oldenburg

Vorteile

Wissenschaftlich fundiert, praxisbewährt, flexibel.

Individuell abgestimmte Lernpfade für Ihre Karriereziele 

Unsere modularen Lernpfade passen sich exakt Ihren Vorkenntnissen und Entwicklungszielen an. Wählen Sie aus Basic-, Advanced- und Expert-Modulen, um gezielt die Kompetenzen zu gewinnen oder zu vertiefen, die für Ihre individuelle Karriereentwicklung entscheidend sind. Basierend auf Ihren Stärken und Zielen entsteht so Ihr persönlicher Lernpfad.

Interdisziplinäre Kompetenzvermittlung 

Die Kombination von Modulen aus verschiedenen Fachgebieten ermöglicht Ihnen eine ganzheitliche Weiterbildung, die Ihre interdisziplinären Kenntnisse fördert. Dies ist besonders ideal für komplexe Aufgaben, die Fachwissen aus mehreren Bereichen erfordern. 

Flexibilität und Selbstbestimmung

Sie haben die Möglichkeit, Ihren Lernpfad flexibel selbst zusammenzustellen. Wenn Sie möchten, stehen Ihnen unsere Berater jederzeit persönlich zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen Ihren maßgeschneiderten Lernpfad zu entwickeln.

Relevanz und Aktualität 

Die Module werden laufend aktualisiert und an neue Entwicklungen angepasst, sodass Sie stets mit relevanten und aktuellen Inhalten arbeiten. 

Vernetzung unterschiedlicher Wissensfelder für bereichsübergreifende Kompetenzen 

Lernpfade wie „Führung & Innovation“ oder „Recht & Controlling für Führungskräfte“ verbinden gezielt die Kompetenzen, die in modernen Arbeitsumfeldern benötigt werden. Sie erwerben Wissen, das über den Tellerrand Ihres Fachgebiets hinausreicht und Sie optimal auf bereichsübergreifende Projekte vorbereitet. 

Praxisnahe, branchenorientierte Kompetenzen zur direkten Anwendung 

Durch interdisziplinäre und praxisnahe Lerninhalte lernen Sie, Ihr Wissen aktiv zu transferieren und innovative Lösungen für bereichsübergreifende Fragestellungen zu entwickeln – essenziell für moderne, agile Arbeitsweisen. Jedes Modul enthält praxisorientierte Übungen, Fallstudien und Wissenstests, die auf Ihre beruflichen Herausforderungen abgestimmt sind. Das Gelernte können Sie sofort in Ihrem Berufsalltag anwenden. Zudem sind die Lernpfade gezielt auf branchentypische und projektrelevante Anforderungen ausgerichtet – für den direkten Transfer in Ihre tägliche Arbeit.

Lernpfade für unterschiedliche Karrierestufen

Ganz gleich, ob Sie Berufseinsteiger, Fachkraft oder Führungskraft sind: Die Lernpfade sind flexibel für jede Karrierestufe anpassbar und unterstützen Sie dabei, Ihre persönliche Entwicklung entlang Ihrer Karriereziele voranzutreiben. 

Gezielte Potenzialanalyse 

Eine einleitende Potenzialanalyse hilft Ihnen dabei, den idealen Lernpfad zu finden und sicherzustellen, dass die Module optimal auf Ihre individuellen Ziele und Anforderungen abgestimmt sind. 

Maximale Flexibilität bei der Lernform 

Dank der freien Kombination von Präsenzseminaren, LIVEINAR®, FLEXINAR®, VRINAR® und WBT lässt sich die Weiterbildung innerhalb Ihres Lernpfades ganz nach Ihren Wünschen gestalten. Sie entscheiden, wann, wo und in welcher Form Sie Ihre Seminare absolvieren möchten – für maximale Flexibilität, die sich perfekt in Ihren Arbeitsalltag integriert. 

Mitarbeiterbindung und -entwicklung

Als Unternehmer schaffen Sie durch die flexiblen und ggf. maßgeschneiderten Lernpfade attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, die zur langfristigen Mitarbeiterbindung und -entwicklung in Ihrem Unternehmen beitragen. 

Effiziente Ressourcennutzung für Unternehmen 

Unternehmen können die Lernpfade skalieren und für eine Vielzahl von Mitarbeitern bereitstellen, ohne wiederkehrende Schulungskosten für jedes einzelne Modul. 

Unsere neuen Seminare

BA-140

Agile Banking

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BA-150

Derivate

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Liquidität in Krise und Insolvenz

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Blockchain Technologie

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Optimales Kredit- und Forderungsmanagement

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Bankenaufsichtsrecht

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Risikomanagement in Banken

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Effektive Bankbilanzanalyse

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Datenschutz für Banken und Finanzdienstleister

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BET-100

Betriebsratswahl — normales Wahlverfahren

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Betriebsratswahl – vereinfachtes Wahlverfahren

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BET-170

Betriebsvereinbarungen – Teil I

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BET-180

Betriebsvereinbarungen – Teil II

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Basiswissen zur Mitbestimmung in der Arbeitswelt 4.0

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Betriebsratsvorsitz – Teil I

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Mediation für Betriebsräte – Teil I

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Betriebsrat – Basic

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Assistenzkräfte als Change Agents

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Erfolgreiche Kommunikation im Change

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Change Management in Zeiten der Digitalisierung

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Effektives Controlling in der Assistenz

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Immobilien-Revitalisierung für Verwalter:innen

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Auslandsniederlassungen erfolgreich steuern

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Erfolgreiches Remote Working im internationalen Kontext

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Digitales Office 4.0

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Das Lotusblütenprinzip

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Resilient im Stress

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Charismatisch zum Erfolg

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Erfolgreich durch Selbstmotivation und Willenskraft

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Stressbewältigung und Gelassenheit im Job

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PL-150

Effiziente Produktion durch 5S

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SCRUM Advanced (PSM-A)

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Portfoliomanagement

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Systemisches Projektmanagement

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Hybrides Projektmanagement – Teil I

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PM-990

SCRUM Master & Product Owner

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PMT-900

KI in Geschäftsprozessen

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Effektive Moderation im Prozessmanagement

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PMT-930

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PMT-950

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PT-1090

Digitale Talentsuche

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PT-1100

Vorurteilsfreies Personalwesen

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Arbeiten 4.0 verstehen und umsetzen

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Personalgewinnung mit E-Recruiting und Social Media

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RE-1740

Compliance im Arbeitsrecht

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Umgang mit Low Performern

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KI im Arbeitsrecht

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RE-1780

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RE-1790

Der Weg zum Venture Capital

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Geldwäsche-Prävention für Kapitalverwaltungsgesellschaften

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Steueroptimierte Fondsstrukturierung

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Venture Debt

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Risikominimierung durch Kreditsicherheiten

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Blockchain und Kryptowährungen für Unternehmer

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Rechtliche Rahmenbedingungen im Homeoffice

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RE-1880

Effektive Gestaltung von Bauverträgen

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Praxiswissen Immobilienkaufvertrag

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RE-1900

Professionelles Steuerwissen für Führungskräfte

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RE-1910

Arbeitsschutz in Führungsverantwortung

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Erbschaftsteuer

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RE-1940

Vertragsrecht kompakt

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RFS-1600

Finanz- und Liquiditätsplanung

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RFS-1610

Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung – Teil I

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RFS-1620

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RFS-1630

Umgang mit Lohnpfändung bei Insolvenzverfahren

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RFS-1640

Einsatz von ChatGPT und Copilot im Rechnungswesen

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RFS-1650

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RFS-1660

Kapitalflussrechnung in der Praxis

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Durchführung von Kaufpreisallokationen

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RFS-1680

Unternehmensbewertung in Mergers & Acquisitions

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Rückstellungen nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)

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RFS-1700

Gewinnaufteilung bei Betriebsstätten verstehen

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RFS-1710

Grundlagen der US-GAAP-Bilanzierung

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SAP-111

SAP® Flexibles Immobilienmanagement (SAP FX) Kurs – Firmenseminar

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ABAP® Datenübernahme mit LSMW – Firmenseminar

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SAP-191

ABAP® Dictionary – Firmenseminar

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STE-100

Steuerliche Verrechnungspreise – Teil I

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Steuerliche Verrechnungspreise – Teil II

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Grundlagen und aktuelle Änderungen bei geldwerten Vorteilen

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STE-130

Gemeinnützigkeitsrecht verstehen

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STE-140

Anwendung des Investmentsteuergesetz

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STE-150

Steueroptimierte Outboundinvestments

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STE-160

Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer

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STE-170

Energie- und Stromsteuergesetz

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STE-190

Einführung in das Verfahrensrecht

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STE-210

Einkommensteuer kompakt

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SUM-210

Business Development

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SUM-220

Strategisches Marketing

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SUM-230

Agile Strategien erfolgreich im Geschäftsalltag umsetzen

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SUM-240

Aufbau und Management von Business Ecosystems

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SUM-250

Corporate Start-ups erfolgreich entwickeln

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SUM-260

KI als strategischer Hebel für Unternehmen

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SUM-270

Datengetriebene Entscheidungsfindung

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SUM-280

Corporate Governance für Führungskräfte

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VT-1260

E-Commerce und Mobile Commerce im modernen B2B-Vertrieb

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VT-1270

Preisbildung und Preisentwicklung im Vertrieb

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VT-1280

Strategischer Verkauf

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WBT-277

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – Grundlagen für Mitarbeiter/innen

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WEM-1500

Konfliktmanagement für Frauen

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WEM-1800

Verkaufsgespräche im technischen Vertrieb – Erfolgreiche Strategien speziell für Frauen

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WEM-1900

Schlagfertigkeit für Frauen

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WEM-2000

Verhandlungsstrategien für Frauen im Einkauf

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WEM-2100

Erfolgreiche Verhandlungsstrategien für Frauen im Vertrieb

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Kontakt

TELEFON

+49 800 3060303

FAX

+49 800 3060303 33

MAIL

beratung@manager-institut.de

MARTIN HEUBECK

Sales Gruppenseminare und Inhouse Standard
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
manager-institut.de

MAIL

ITALIA BRILLANTE

Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
Italia.Brillante@
manager-institut.de

MAIL

TUGBA PAMUKCUOGLU

Seminarmanager
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
Tugba.Pamukcuoglu@
manager-institut.de

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JESSICA GERSTENLAUER

Junior Seminarmanager
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
Jessica.Gerstenlauer@
manager-institut.de

MAIL

FAYZULLAKHON UMAROV

Seminar and Finance Coordinator
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
Fayzullakhon.Umarov@
manager-institut.de

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SIMONE HABERGER-ZAHN

Finance Manager
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
Buchhaltung@
manager-institut.de

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ANNA HENNING

Marketing Manager
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
Anna.Henning@
www.manager-institut.de

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