Zeigen Sie’s allen!
ANNA HENNING
Marketing Manager
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Anna.Henning@
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Open Badges bestätigen die Teilnahme an Schulungen, bestandene Prüfungen oder spezifische Fachkenntnisse. Sie wurden 2011 in den USA entwickelt und werden hauptsächlich im Bildungsbereich eingesetzt, um Lernerfolge und Fertigkeiten in sozialen Netzwerken oder digitalen Bewerberprofilen schnell und unkompliziert zu dokumentieren.
Die Badges machen es den Teilnehmenden leicht, ihren Fortschritt in der beruflichen und persönlichen Entwicklung zu verfolgen. Sie stehen für die erfolgreich absolvierten Module eines Lernpfades und stellen diese anschaulich dar.
Ihre Qualifikationen sichtbar machen und Karrierechancen nutzen:
Einfach und individuell
Jedes Badge enthält detaillierte Informationen zu den Kursinhalten und weist Sie klar als Inhaber aus. Sie erhalten eine persönliche und international anerkannte Auszeichnung, die Ihre Qualifikationen nicht nur belegt, sondern auch individuell hervorhebt.
Sicher und nachhaltig
Mit Open Badges dokumentieren Sie Ihre Lern- und Karrierefortschritte übersichtlich und nachhaltig. Die Badges sind DSGVO-konform, verschlüsselt und fälschungssicher und bleiben 10 Jahre gültig. So haben Sie jederzeit einen verlässlichen Nachweis Ihrer Qualifikationen und können Ihre Erfolge kontinuierlich erweitern und sicher präsentieren.
Verfolgen des Lernpfades
Mit den MANAGER INSTITUT Badges machen Sie jeden Schritt Ihrer Weiterbildung sichtbar. Jedes Badge markiert einen Meilenstein auf Ihrem modularen Lernpfad und zeigt, wie Sie sich stetig weiterentwickeln. Am Ende krönen Sie Ihre Reise mit einem besonderen Lernpfad-Badge, das nicht nur Ihre Erfolge auf dem Weg, sondern Ihre gesamte Qualifikation würdigt.
Breite Vergabemöglichkeit
Sie erhalten Open Badges für alle Seminarformate – ob Präsenzveranstaltungen, LIVEINARE®, FLEXINARE®, VRINARE® oder WBTs (Web-Based Trainings). Auch für Inhouse Schulungen stellen wir Ihnen Badges aus. Damit bleiben Sie flexibel, wie und wo Sie lernen.
Motivation durch Etappenerfolge
Badges honorieren nicht nur den Abschluss eines gesamten Programms, sondern auch einzelne Module oder Etappen. Das motiviert Sie dazu, kontinuierlich weiterzulernen und Ihren Weg zum Erfolg Schritt für Schritt zu gehen.
Vorteile für Unternehmen
Digitale Badges steigern die Attraktivität als Arbeitgeber, fördern Talente und machen die Kompetenzen der Mitarbeitenden sichtbar. Sie ermöglichen eine effiziente und sichere Weiterbildung, motivieren durch Etappenerfolge und lassen sich nahtlos in bestehende HR-Systeme integrieren – ein moderner Ansatz für nachhaltige Mitarbeiterentwicklung und starkes Employer Branding.
Employer Branding und Attraktivität steigern
Mit Open Badges zeigen Sie Innovationskraft, fördern digitale Standards und machen Ihr Unternehmen zu einem modernen, attraktiven Arbeitgeber. Sie signalisieren, dass Sie in die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden investieren und junge, digital-affine Talente ansprechen.
Talente fördern und Kompetenzen sichtbar machen
Erfassen Sie die Qualifikationen Ihrer Mitarbeitenden systematisch und entwickeln Sie gezielt Talente für Führungspositionen oder Projekte. Open Badges erleichtern die interne Nachfolgeplanung und stärken Ihre Organisation. Gleichzeitig ermöglichen sie eine klare Kommunikation von Kompetenzen intern und extern, verbessern die Zusammenarbeit im Team und überzeugen Kunden und Partner durch Professionalität.
Sichere und effiziente Weiterbildung
Profitieren Sie von der fälschungssicheren, verschlüsselten und DSGVO-konformen Struktur der Open Badges, die Qualifikationen Ihrer Mitarbeitenden langfristig und sicher dokumentieren – und das 10 Jahre lang.
Einfache Integration in HR-Systeme
Open Badges lassen sich nahtlos in Ihre bestehenden HR- und Talentmanagementsysteme integrieren. Sie können die Weiterbildungsmaßnahmen Ihrer Mitarbeitenden effizient dokumentieren und die Lernpfade leicht nachverfolgen.
Attraktivität für junge Talente
Mit Open Badges sprechen Sie besonders junge, digital-affine Fachkräfte an, die moderne Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten. Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, das sich durch Innovation und Zukunftsorientierung auszeichnet. So gewinnen Sie die Talente von morgen.
MARTIN HEUBECK
Sales Gruppenseminare und Inhouse Standard
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
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Tugba Pamukcuoglu
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FAYZULLAKHON UMAROV
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SIMONE HABERGER-ZAHN
Finance Manager
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