Führungskräfte unterstützen und entlasten

Nicht nur eine hervorragende Fachkenntnis ist entscheidend, wenn es gilt, Führungskräfte wirksam zu entlasten. Auch persönliche, soziale und methodische Kompetenzen sind dazu erforderlich. Seien Sie effektiv in der Unterstützung Ihres Vorgesetzten!

SEMINARZIELE

Sie eignen sich grundlegendes Wissen über die Zusammenhänge der Unternehmensorganisation an und erfahren, wie sich diese auf Ihre Tätigkeit als Sekretärin/Assistentin auswirken. Sie stärken Ihre sozialen Kompetenzen und optimieren Ihre Mittlerrolle zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Ihren Chef bei seinen Führungsaufgaben noch wirkungsvoller zu unterstützen und zu entlasten.

INHALT

Organisation im Unternehmen
Organisationsformen und deren Auswirkungen auf Ihre Arbeit
Nutzen von Stellenbeschreibungen
Erstellung von Stellenbeschreibungen

Führungsverantwortung verstehen
Grundlagen der Mitarbeiterführung
Führungsstile
Führungsaufgaben

Aufgaben der Führungsassistenz
Bedeutung von Führungsassistenz
Mittlerrolle zwischen Vorgesetztem und Mitarbeitern
Unterstützung bei Delegation von Verantwortung und Mitarbeitermotivation
Neue Bereiche der Führungsassistenz entdecken

Assistenz in der Teamarbeit
Bedeutung von Teamarbeit
Teambildung
Aufgaben der Teamassistenz
Verantwortung der Assistentin als Teammitglied

VORKENNTNISSE

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

ZIELGRUPPE

Fachkräfte und Assistentinnen, die Ihre Vorgesetzten noch effektiver unterstützen wollen.

METHODEN

Sie lernen im Seminar durch eine sinnvolle Kombination von Trainerinput, Erfahrungsaustausch, Gruppen- und Einzelübungen sowie Fallbeispielen.

DAUER

2 Tage

PREIS

990,00 € (zzgl. ges. USt.)

TITEL

Führungskräfte unterstützen und entlasten

SEMINAR NR

OM-1870

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