Lohn- und Gehaltsabrechnung Schulung

Lohn Schulung


Aufgrund der hohen Arbeits- und Lohnnebenkosten in Deutschland stellt fundiertes Wissen in den Bereichen Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung eine wichtige Grundlage betrieblicher Entscheidungen dar. Ohne ein umfassendes Hintergrundwissen ist eine korrekte Entgeltabrechnung nicht möglich. Eignen Sie sich in diesem Seminar das entsprechende Basiswissen und die neuesten gesetzlichen Bestimmungen an!

SEMINARZIELE

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung Schulung vermittelt Ihnen das zur Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung relevante Wissen entsprechend dem neuesten Gesetzesstand im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Im Zentrum stehen dabei die verschiedenen Arbeitsprozesse, die im Laufe eines Kalenderjahres in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einmalig oder periodisch anfallen, sowie die aktuellen Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

INHALT

Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bruttoabrechnung
Nettolohnvereinbarung / steuerfreie Lohnbestandteile
Zeitermittlung und Zeitgliederung
Steuerklassen und Pauschalversteuerung
Lohnsteuer / Lohnsteueranmeldung / Lohnsteuerbescheinigungen
Arbeitgeber-Lohnsteuer-Jahresausgleich

Sozialversicherung
Aufbau der Sozialversicherung
Eingruppierung von unterschiedlichen Arbeitnehmern in der Sozialversicherung
Meldeverfahren für die Sozialversicherung
Beitragsnachweise für die Krankenkasse
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abzüge, Zuzahlungen und spezielle Entgeltabrechnungen
Kirchensteuer
Solidaritätszuschlag
Feiertage und Urlaub
Reise- und Bewirtungskosten
Vermögenswirksame Leistungen
Lohnpfändungen und Gehaltsabtretungen
Versteuerung von Einmal- bzw. sonstigen Bezügen
Freibeträge und ihre Anwendungen
Abfindungen
Altersteilzeit in der Entgeltabrechnung und betriebliche Altersversorgung
Mutterschutz
Minijobs, Teilzeitkräfte, Werkstudenten und Personalleasing
Arbeitnehmerähnliche Selbstständige
Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Ausgleichs- und Umlageverfahren
Eintreten und Ausscheiden von Arbeitnehmern
Monats- und Jahresabschluss

VORKENNTNISSE

Voraussetzung für eine erfolgreiche Teilnahme sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

ZIELGRUPPE

Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung.

METHODEN

Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form von Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenarbeit, Fall- und Praxisbeispielen, Erfahrungsaustausch und Präsentation vermittelt.

DAUER

2 Tage

PREIS

1.140,00 € (zzgl. ges. USt.)

TITEL

Lohn- und Gehaltsabrechnung

SEMINAR NR

PT-980

TERMINE   ORT
 
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(Nur auszufüllen falls abweichend)
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Zur Terminabstimmung und Besprechung der Trainingsinhalte für unser Lohn- und Gehaltsabrechnung Schulung bitte kurz und unverbindlich mit einem unserer Berater Kontakt aufnehmen:

Beratungs-Zentrale und Buchungshotline:
Tel.:   0800 3060303
(Freecall)
Fax.:   0800 3060303 33 (Freecall)
beratung@manager-institut.de

Unsere Berater freuen sich auf das Gespräch mit Ihnen!





Sicherheit durch Referenz



Erfahren Sie direkt von den Teilnehmern, was Sie vom MANAGER INSTITUT erwarten dürfen.



„Den Dozenten des Seminars „Methoden und Techniken der Prozessgestaltung“ kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen.“

Stadtwerke Mainz Netze GmbH, Frau Merker



„Beim Seminar „Selbst- und Zeitmanagement für Assistenz und Sekretariat“ habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.“

SBK Siemens-Betriebskrankenkasse, Frau Jäger



"Es freute mich sehr, dass das Seminar „Prozessmanagement - Basis" so praxisorientiert und individuell durch den Dozenten durchgeführt und zielführend an meine Bedürfnisse angepasst wurde.“

BNP Paribas Leasing Solutions, Frau Hartmann



„Die Themen des Seminars „BWL für technische Fach- und Führungskräfte - Teil II“ wurden individuell angepasst und ausgiebig besprochen.“

Brose Fahrzeugteile, Herr Gödecke



„Die Kursinhalte des Seminars „Change Management - Basis“ wurden sehr praxisnah vom Trainer vermittelt.“

Bayer Business Services, Herr Schlechter



„Der Dozent des Seminars „Betriebsverfassungsrecht - Teil I“ war sehr freundlich und ging intensiv auf die Fragen der Teilnehmer ein.“

Fritz Berger GmbH, Frau Burger



„Es freute mich, dass ich beim Seminar „Microsoft Excel als Controlling-Instrument“ bei jedem der Inhaltspunkte etwas dazu gelernt habe“

Mitsubishi HiTec Paper Europe GmbH, Frau Tausendfreund



„Beim Seminar „Microsoft Excel als Controlling-Instrument“ gefiel mir besonders gut, dass es in 2 Tagen so viel Neues gab, was ich jetzt in der Praxis umsetzen kann“

Mitsubishi HiTec Paper Europe GmbH, Frau Wirnitzer



„Das Seminar „Selbst- und Zeitmanagement für Assistenz und Sekretariat“ war rundum gut organisiert.“


SBK Siemens-Betriebskrankenkasse, Frau Vermeulen



„Das intensive Eingehen auf Fragen, die gute Struktur und die praxisnahen Beispiele des Dozenten haben mich beim Seminar "Innovationsmanagement" überzeugt“

Schüco International KG, Herr Brandes



„BeimSeminar "BWL für Nicht-Kaufleute" möchte ich den sehr guten Dozenten, der auf alle Fragen und Anregungen eingegangen ist, hervorheben“

Brose Fahrzeugteile GmbH & Co., Herr Gödecke



"Beim Seminar "Mobbing am Arbeitsplatz" hat sich der Dozent speziell auf österreichisches Arbeitsrecht und Rechtssprechung vorbereitet, wodurch ich optimal davon profitieren konnte."

s IT Solutions AT Spardat GmbH, HerrHaan



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