SEMINAR

Trends und Tools für modernes Recruiting
Zu den Seminarinhalten ↓
Das erwartet Sie
Technologische Trends im Recruiting
- Künstliche Intelligenz und Automatisierung
- Datenanalyse und Predictive Analytics im Bewerbermanagement
- Einsatz von KI und digitalen Tools im Recruiting
Neue Recruiting-Kanäle und -Plattformen
- Social Media Recruiting und Employer Branding
- Job-Matching-Plattformen und digitale Marktplätze
- Virtual Reality und Augmented Reality im Recruiting-Prozess
- Karriereevents und Empfehlungsprogramme
- Operative Trends bei Karrierewebsites und Stellenanzeigen
Candidate Experience und Personalisierung
- Bedeutung der Candidate Experience für die Arbeitgebermarke
- Individualisierte Ansprache und Bewerberkommunikation
- Zielgruppenwissen und Personas im Recruiting
- Schnelligkeit und Flexibilität im Bewerbungsprozess
Diversität und Inklusion im Recruiting
- Vorteile und Relevanz einer diversen Belegschaft
- Bias-freies Recruiting durch Technologie und gezielte Maßnahmen
- Förderung von Inklusion und Chancengleichheit
Trends im Bereich Unternehmenskultur und Flexibilität
- Bedeutung von Remote- und Hybrid-Arbeitsmodellen
- Flexibilität und Work-Life-Balance als Wettbewerbsvorteil
- Bedeutung von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung
MARTIN HEUBECK
Sales Gruppenseminare und Inhouse Standard
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
manager-institut.de
BERATUNGSTERMIN BUCHEN
Tugba Pamukcuoglu
Seminarmanagerin
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Tugba.Pamukcuoglu@
manager-institut.de
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FAYZULLAKHON UMAROV
Seminar and Finance Coordinator
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Fayzullakhon.Umarov@
manager-institut.de
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SIMONE HABERGER-ZAHN
Finance Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Buchhaltung@
manager-institut.de
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