Krisen machen sichtbar, was zuvor verborgen war.
Spannungen, die lange unter der Oberfläche geschlummert haben, treten offen zutage – in Teams, zwischen Abteilungen, in der Führung.
Tag Archives: Konfliktmanagement
Andere Länder, andere Sitten. Der Business-Knigge International
Der Habitus, eine natürliche Souveränität sowie das Auftreten sind laut einer Studie der Universität Darmstadt wichtiger als alle Zeugnisse. Natürlich ist es für Kinder aus gutem Elternhaus deshalb leichter, da sie von klein auf gewöhnt sind, die richtigen Höflichkeitsformen zu beherrschen. Deshalb ist es natürlich deutlich schwerer, wenn man sich die Umgangsformen im Erwachsenenalter antrainierenContinue reading „Andere Länder, andere Sitten. Der Business-Knigge International“
Schwierige Mitarbeiter im Team: wie Sie als Führungskraft damit erfolgreich umgehen
Das Kapital jedes Unternehmens sind leistungsstarke und zufriedene Mitarbeiter. Unmotivierte Mitarbeiter, die keine Freude an ihrer Arbeit haben oder aus anderen Gründen ihr Potential nicht ausnützen, kosten dem Unternehmen nicht nur Zeit und Geld. Sondern sie gefährden zudem das Betriebsklima und die Motivation der anderen Mitarbeiter.