Schwerpunkt des Seminares bildet die fundierte Unterscheidung zwischen wahrheitsgemäßem und täuschendem Antwortverhalten und Nachprüfung der Angaben des Befragten im Rahmen einer Stellenbewerbung. Diese Thematik wird vor allem deshalb immer wichtiger, weil immer mehr Bewerbungen auf begehrte Positionen von gefälschten Lebensläufen, Zeugnissen und Abschlüssen begleitet werden.
Eine konkrete umfassende Nachprüfung bei allen Bewerbern ist meist aus zeitlichen, logistischen und auch kostentechnischen Erwägungen heraus kaum möglich. Hier bietet die fundierte kriminalistische Gesprächsanalyse ein effizientes, kostengünstiges und zeitoptimales Mittel zur Sachverhaltsklärung. Das Seminar ist dabei speziell auf die Bedürfnisse der erfolgreichen Führung von Bewerbergesprächen hinsichtlich der Integrität der Bewerber ausgelegt. Das unterscheidet dieses Seminar wesentlich von Konkurrenzangeboten, welche sich lediglich auf die Auswahlkriterien hinsichtlich der Bewerberqualifikation fokussieren.
SEMINARZIELE
In dem Training Glaubwürdigkeitsüberprüfung bei Einstellungsgesprächen durch kriminalistische Befragungstaktiken lernen Sie durch die aktive Teilnahme an Übungen und Rollenspielen individuelle Sachverhalte durch kriminalistische Gesprächstaktik selbstständig und selbstsicher aufzuklären. Nach dem Absolvieren des Seminares sind Sie in der Lage, bei jedweden mündlich zu klärenden Sachverhalten im Rahmen von Einstellungsgesprächen eine fundierte Glaubwürdigkeitseinschätzung des Bewerbers insbesondere hinsichtlich seiner zu erwartenden Integrität vorzunehmen.
INHALT
Vorbereiten des Einstellungsgespräches
Vorermittlungen über den Bewerber unter Ausschöpfung der rechtlichen Möglichkeiten
Das Erstellen eines Erstfragebogens vor dem Bewerbungsgespräch
Das kriminalistische Auswerten des Erstfragebogens vor dem Bewerbungsgespräch
Das kriminalistische Auswerten der Vorermittlungsergebnisse
Befragungszeitpunkt taktisch wählen
Gesprächsatmosphäre herstellen
Einstellungsgespräch taktisch planen und durchführen
Gesprächsleitfaden erstellen und anwenden
Befragungshilfsmittel bereitstellen
Beweise vorbereiten
Zweitinterviewer einweisen
Befragungsdurchführung
Spezielle Fragetechniken für Einstellungsgespräche
Spezielle Fragearten für Einstellungsgespräche
Ermitteln der Bewerbungsmotivation und Abgleich zum Gesamteindruck
Verbinden aller Einzelelemente der forensischen Befragung zu einem homogenen Ganzen
Konzeptionelles taktisches Vorgehen während der gesamten Befragungsdauer
Die taktische Bedeutung des Vorgespräches und wie man dieses richtig führt
Wahrnehmung
Eigenwahrnehmung des Bewerbers
Fremdwahrnehmung des Interviewers durch den Bewerber
Die Eigenwahrnehmungsfähigkeiten maximal steigern und optimieren
Wahrnehmung von Manipulationsversuchen durch den Bewerber
Die richtigen Schlussfolgerungen aus der Körpersprache des Bewerbers ziehen
Den Fokus auf die befragungsrelevante Wahrnehmung lenken
Das Einbinden der Wahrnehmung in den Befragungskontext
Die verschiedenen Persönlichkeitstypen bei Einstellungsgesprächen
Die Wahrnehmung analysieren und taktisch nutzen
Warnhinweise für täuschendes Verhalten des Befragten (Argumentationsbezogen
Glaubwürdigkeitshinweise für glaubhaftes Antwortverhalten (argumentationsbezogen)
Sonstiges
Rechtliche Rahmenbedingungen beim Interview von Bewerbern
Wie man die erlernten Techniken übt und automatisiert
VORKENNTNISSE
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
ZIELGRUPPE
Personalverantwortliche und alle Personen, welche mit der Durchführung von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen betraut sind.
METHODEN
Im Seminar kommt eine anspruchsvolle Methodenmischung aus Impulsvorträgen, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen, Simulation und Rollenspielen, Feedback zum Einsatz.
DAUER
2 Tage
PREIS
Präsenzseminar/FLEXINAR®: 1.690,00 € (2.011,00 € inkl. 19% MwSt.)
LIVEINAR®: 1.521,00 € (1.810,00 € inkl. 19% MwSt.)
Individual Training: (Preis auf Anfrage)
Inhouse Training: (Preis auf Anfrage)
Buchbar als Präsenzseminar, FLEXINAR®, LIVEINAR®, Individual- oder Firmenseminar!
Beratungs-Zentrale und Buchungshotline:
Tel.: 0800 3060303 (Freecall)
Fax.: 0800 3060303 33 (Freecall)
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Martin Heubeck
Group Leader Sales ist
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr für Sie da
Telefon: 0800 3060303
Fax: 0800 306030333
martin.heubeck@manager-institut.de
Italia Brillante
Group Leader Training Coordinator ist
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr für Sie da.
Telefon: 0800 3060303
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Tugba Pamukcuoglu
Training Coordinator & Location Coordinator
ist Mo - Fr 8:00 - 13:00 Uhr für Sie da.
Telefon: 0800 3060303
tugba.pamukcuoglu@manager-institut.de
Ulrich Schwab
Technical Seminar Support ist
ist Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr für Sie da.
Telefon: 0800 3060303
Fax: 0800 306030333
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Zur Terminabstimmung und Besprechung der Trainingsinhalte für unser Glaubwürdigkeitsüberprüfung bei Einstellungsgesprächen durch kriminalistische Befragungstaktiken Seminar bitte kurz und unverbindlich mit einem unserer Berater Kontakt aufnehmen:
Beratungs-Zentrale und Buchungshotline:
Sehr individuell auf persönliche Fragen eingegangen
Seminar Professionelle Bewerberauswahl
"Die Referentin ist sehr individuell auf persönliche Fragen eingegangen."
Susanne Roller, Personalsuchbearbeiterin, PRM Personalentwicklungsgesellschaft mbH, Frankfurt am Main
Sehr gute Trainingslocation
Seminar Rechte und Pflichten eines GmbH-Geschäftsführers
"Tolles Seminar in einer sehr guten Trainingslocation."
Ralph Griewing, Head of Industry 4.0 Service Solutions, Schaeffler Technologies AG & Co. KG, Schweinfurt
Individuell angepasst
Seminar BWL für technische Fach- und Führungskräfte - Teil II
"Die Themen des Seminars wurden individuell angepasst und ausgiebig besprochen."
Stefan Gödecke, Brose Fahrzeugteile GmbH & Co KG, Gifhorn
Rundum gut organisiert
Seminar Selbst- und Zeitmanagement für Assistenz und Sekretariat
"Das Seminar "Selbst- und Zeitmanagement für Assistenz und Sekretariat" war rundum gut organisiert."
Christiane Vermeulen, SBK - Siemens-Betriebskrankenkasse, München
Bei jedem der Inhaltspunkte etwas dazu gelernt
Seminar Microsoft Excel als Controlling-Instrument
"Es freute mich, dass ich bei jedem der Inhaltspunkte etwas dazu gelernt habe"
Kristina Tausendfreund, Mitsubishi HiTec Paper Europe GmbH, Flensburg
Gesprächsführung und Didaktik des Dozenten hervorragend
Seminar BWL für Nicht-Kaufleute
"Besonders hervorzuheben ist die Gesprächsführung und die Didaktik des Dozenten."
Marian Krüger, Landtagsfraktion DIE LINKE, Magdeburg
Intensives Eingehen auf Fragen, gute Struktur und praxisnahe Beispiele
Seminar Innovationsmanagement
"Das intensive Eingehen auf Fragen, die gute Struktur und die praxisnahen Beispiele des Dozenten haben mich beim Seminar überzeugt."
Matthias Brandes, Schüco International KG, Bielefeld
Praxisorientiert und individuell
Seminar Prozessmanagement - Basis
"Es freute mich sehr, dass das Seminar so praxisorientiert und individuell durch den Dozenten durchgeführt und zielführend an meine Bedürfnisse angepasst wurde."
Frau Hartmann, BNP Paribas Leasing Solutions, Köln
Lassen keine Wünsche offen
Seminar Prozessmanager CBPA(R) - Certified Business Process Associate - Anfänger Zertifizierung
"Die gute Organisation und Verpflegung lassen keine Wünsche offen."
Christopher Raggl, Reliability Engineer, Roche Diagnostics GmbH, München
Tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern
Seminar Selbst- und Zeitmanagement für Assistenz und Sekretariat
"Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen."
Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Perfekte Gruppengröße und Dozent
Seminar BWL für Nicht-Kaufleute
"Die Gruppengröße und der Dozent waren perfekt."
Sabrina Riester, Selbstständig, Natürlich Schön bei dir Zuhause, Kandern
Uneingeschränkt weiterempfehlen
Seminar Methoden und Techniken der Prozessgestaltung
"Den Dozenten des Seminars "Methoden und Techniken der Prozessgestaltung" kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen."
Frau Merker, Stadtwerke Mainz Netze GmbH, Mainz
Speziell auf österreichisches Arbeitsrecht und Rechtssprechung vorbereitet
Seminar Mobbing am Arbeitsplatz
"Beim Seminar "Mobbing am Arbeitsplatz" hat sich der Dozent speziell auf österreichisches Arbeitsrecht und Rechtssprechung vorbereitet, wodurch ich optimal davon profitieren konnte."
Herr Haan, s IT Solutions AT Spardat GmbH, Salzburg
Sehr guter Dozent, der auf alle Fragen und Anregungen eingegangen ist
Seminar BWL für Nicht-Kaufleute
"Beim Seminar möchte ich den sehr guten Dozenten, der auf alle Fragen und Anregungen eingegangen ist, hervorheben."
Stefan Gödecke, Brose Fahrzeugteile GmbH & Co KG, Gifhorn
Sehr praxisnah
Seminar Change Management Basis
"Die Kursinhalte des Seminars wurden sehr praxisnah vom Trainer vermittelt."
Herr Schlechter, Bayer Business Services, Leverkusen
Dozent sehr freundlich
Seminar Betriebsverfassungsrecht - Teil I
"Der Dozent des Seminars war sehr freundlich und ging intensiv auf die Fragen der Teilnehmer ein."
Frau Burger, Fritz Berger GmbH
Viel Neues für die Praxis
Seminar Microsoft Excel als Controlling-Instrument
"Beim Seminar gefiel mir besonders gut, dass es in 2 Tagen so viel Neues gab, was ich jetzt in der Praxis umsetzen kann."
Frau Wirnitzer, Controlling, Mitsubishi HiTec Paper Europe GmbH, Bielefeld
Gute Struktur und praxisnahe Beispiele
Seminar Innovationsmanagement
"Das intensive Eingehen auf Fragen, die gute Struktur und die praxisnahen Beispiele des Dozenten haben mich beim Seminar überzeugt."
Matthias Brandes, Produktmanager, Schüco International KG, Bielefeld
Kompetenzen unserer Führungskräfte gestärkt
Seminar für die Managementebene
"Das vom Manager Institut durchgeführte Aufbauseminar war sehr lehrreich und hat die Kompetenzen unserer Führungskräfte gestärkt und erweitert."
Janina Jahn, Assistent der Geschäftsleitung, OXID eSales AG, Freiburg im Breisgau
Wertvolle Tipps
Seminar Führung
"Die Anregungen und Tipps für meinen Führungsalltag waren wertvoll, ebenso wie die Hinweise, wie man Mitarbeiter qualifiziert motivieren kann, auch in schwierigen Situationen."
Kai Unger, Gruppenleiter Technische Planung, MANN+HUMMEL Group, Ludwigsburg
Individuell, intensiv, Praxisbezug und sehr hilfreich
Seminar
"Der Dozent geht individuell auf Themen ein. Es war perfekt abgestimmt. Auf Fragen wurde intensiv eingegangen. Es wurde immer ein Bezug zur Praxis hergestellt. Das Seminar war sehr hilfreich."
Sandra Lenzing, Head of Consumer Operations, Tchibo GmbH
Sehr qualifiziert und praxisnah
Seminar Führung Basis
"Unser Mitarbeiter besuchte das Seminar, um eine Führungsaufgabe im internationalen Kontext zu übernehmen. Das Seminar war sehr qualifiziert und praxisnah, so dass die Führungsaufgabe im internationalen Kontext kompetent wahrgenommen werden kann."
Wiebke Günther, HR-Manager, Peakwork AG, Düsseldorf
Professionell organisiert
Seminar Führung Basis
"Das Seminar war sehr professionell organisiert."
Jens Meinecke, A:gon Solutions GmbH, Eschborn
Interessant und vertiefend Einblicke
Seminar Führung Aufbau
"Das vom Manager Institut durchgeführte Aufbauseminar hat mir interessante und vertiefende Einblicke in die Führungstätigkeit gegeben."
Marko Höhle, Manager SCM Planning & Support, Gemalto M2M GmbH, München
Kreative Flipcharts bleiben im Kopf
Seminar
"Kreative Flipcharts bleiben im Kopf. Zudem habe ich besonders positiv die Seminargestaltung wahrgenommen, die ausschließlich anhand von live gestalteten Flipcharts dargestellt wurde. So findet kein Informations-overload statt, und das Wichtigste bleibt im Kopf."
Susanne Koburger, Development Engineer, vosla GmbH, Plauen
Anschauliche Wiedergabe der Kursinhalte
Seminar Risikomanagement in Projekten
"Besonders ansprechend war bei dem Seminar die anschauliche Wiedergabe der Kursinhalte, dass durch das Arbeiten mit dem Flipchart unterstreicht wurde."
Horst Kronenberger, Schunk GmbH, Lauffen am Neckar
Wertvoller Erfahrungsaustauch
Seminar Internationales Projektmanagement
"Der wertvolle Erfahrungsaustausch in dem Seminar und die diversen Einblicke in internationale Großprojekte haben mich beeindruckt."
Bastian Meisenberg, Projektmanager, Phoenix Contact, Bielefeld/Blomberg
Dozent mit Fachkompetenz
Seminar Vertrieb Basis
"Der Dozent des Seminars beantwortete gerne jederzeit unsere Fragen mit entsprechender Fachkompetenz."
Roland Bernicke, Toho Tenax Europe GmbH, Wuppertal
Flexibel und unternehmensnahes Inhouseseminar
Seminar Erfolgreiche Büroorganisation und Kommunikation am Telefon
"Bei dem Inhouse-Seminar gefiel mir besonders gut, die außerordentliche Flexibilität gegenüber dem Kunden, sowie die unternehmensnahe Veranschaulichung."
Fabian Böckelmann, Team Leader Inside Sales, Piab Vakuum GmbH, Butzbach
Dozent sehr gut vorbereitet
Seminar Personalmanagement Aufbau
"Es kristallisierte sich heraus, dass der Dozent bei dem Seminar für jede Situation sehr gut vorbereitet war und die Inhalte sehr praxisnah darstellte."
Mareile Bösecke, Community & HR Manager, Hamburg Aviation e. V., Hamburg
Sehr imponierend
Seminar Führung Aufbau
"Beim Seminar imponierte mir, der interaktive Ablauf, die geringe Teilnehmeranzahl und die lebendige Entwicklung der Inhalte an dem Flipchart."
Dr. Oliver Krause, Planeten - und Sternenentstehung, Max-Planck-Institut für Astronomie, Heidelberg
Wille und Umsetzung
Seminar Arbeitsrecht Basis
"Der Wille und die Umsetzung zur Realisierung der Schulung, indem Einzeltrainings angeboten werden, wenn ein öffentliches Seminar nicht durchsetzbar ist."
Dr. Mark Sutcliffe, Geschäftsführer, Stahlbau Magdeburg GmbH, Magdeburg
Sehr kompetente Dozentin
Seminar Arbeitsrecht Basis
"Die sehr kompetente Dozentin des Seminars ist sehr positiv aufgefallen."
Marcel Dreßen, MBDA Deutschland GmbH, Schrobenhausen
"Praxis" und "Theorie" sehr verständlich
Seminar Risikomanagement in Projekten
"Das Seminar verbindet die zwei essentiellen Aspekte "Praxis" und "Theorie" gut, indem die Theorie sehr verständlich erklärt wurde und ein großer Teil an praktischen übungen stattfand."
Martin Enders, Schunk GmbH, Lauffen am Neckar
Sehr angenehm und offen
Seminar Persönlichkeitsentwicklung Basis
"Die sehr angenehme und offene Art der Dozentin beeindruckte mich bei dem Seminar."
Annika Ernst, Groupe Pierre et Vacances / Center Parcs Germany GmbH, Köln-Deutz
Lernerfolg besonders gegeben
Seminar Langfristige Personalplanung
"Für mich war beim Seminar der Lernerfolg besonders gegeben, durch die anschauliche Gruppengröße und die sehr individuellen Inhalte. Alles in allem waren es interessante und anregende Tage."
Kirsten Fröhlich, Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG, Hamburg
Sehr guter Dozent
Seminar BWL für Nicht-Kaufleute
"Bei dem Seminar hatten wir einen sehr guten Dozenten, der stets auf alle Fragen und Anregungen eingegangen ist."
Stefan Gödecke, Leiter Instandhaltung, Brose Fahrzeugteile & Co. KG, Gifhorn
Flexible Gestaltung der Kursinhalte
Seminar Professionelle Kommunikation und Gesprächsführung
"Die flexible Gestaltung der Kursinhalte auf die individuellen Teilnehmerwünsche habe ich bei dem Seminar sehr geschätzt."
Arkadius Gorski, Volcano Europe
Kleine Lerngruppe und praxisorientiert
Seminar Prozessmanagement Basis
"Es freute mich sehr, dass das Seminar "Prozessmanagement - Basis" in einer kleinen Lerngruppe so praxisorientiert von unserem Dozenten durchgeführt wurde."
Kerstin Hartmann, Senior Credit Analyst Business Analyst, BNP Paribas Leasing Solutions, Köln
Sehr gute Ausstattung und Raumgröße
Seminar Vertrieb Aufbau
"Die sehr gute Ausstattung im Raum und auch die Raumgröße steigerten meine Lernmotivation bei dem Seminar."
Nina Hashagen, Professional Retail Service GmbH, Gelsenkirchen
Konstruktiv durch die Seminarinhalte geführt
Seminar Work-Life-Balance
"Der Dozent des Seminars hat mich konstruktiv durch die Seminarinhalte geführt, sodass ich für mich persönlich, nur positive Erlebnisse mit nach Hause nehmen kann."
Tanja Hoffmeister, Pharmareferentin, Chiesi GmbH, Hamburg
Gut organisiert und kompetent
Seminar Selbst- und Zeitmanagement
"Das Seminar war gut organisiert und der Kursleiter wirkte sehr kompetent."
Andrea Kalmer, Executive Assistant, Heads! GmbH & Co. KG, München
Dozen mit hohem Erfahrungsschatz
Seminar Strategische Unternehmensführung Basis
"Durch das Seminar führte mich ein sehr kompetenter Dozent mit einem hohen Erfahrungsschatz.
Andreas Kastner, Head of Sales, ZERO CLAMP GmbH, Bruckmühl
Angenehme Atmosphäre
Seminar Produktmanagement Teil I
"Beim Seminar hat mir die angenehme Atmosphäre sehr zugesagt. Des Weiteren stellt sich der Dozent sehr schnell auf den Kontext der "Lernenden" ein."
Jonas Kipp, IT-Dienstleistungszentrum Berlin, Berlin
Praxisorientiert und echte Beispiele
Seminar Bilanzierung
"Die Kursinhalte bei dem Seminar wurden praxisorientiert vom Dozenten vermittelt. Ebenso wurde der Praxisbezug durch das Arbeiten mit echten Jahresabschlüssen verstärkt."
Niels Lange, Managing Director, SCHOTTEL GmbH, Bonn
Sympathische, authentische und erfahrene Dozent
Seminar Vertrieb Basis
"Der sympathische, authentische und erfahrene Dozent haben mich bei dem Seminar überzeugt. Das Erarbeiten der Inhalte in einer kleinen Teilnehmerzahl sowie die Location und Räumlichkeit des Schulungsortes waren gut."
Sebastian Manske, Strategic Marketing Manager, Follmann GmbH & Co. KG, Minden
Lobenswert und effektiv
Seminar Prozessmanagement Basis
"Lobenswert waren bei dem Seminar die Räumlichkeiten des Schulungsortes und die Bewirtung der Teilnehmer. Darüber hinaus waren die Kursinhalte und die Führung durch den Kurs sehr effektiv."
Agnieszka Matuszek-Misiura, FRITZ & MACZIOL GmbH
Viel Transferwissen
Seminar Key-Account-Management Teil I
"Zu den einzelnen Themen des Seminars wurde viel Transferwissen zur Praxis miteinbezogen."
Matthias Schulz, KTEC GmbH, Coswig
Sehr guter Praxisbezug, intensiv und lehrreich
Seminar Strategische Unternehmensführung
"Beim Seminar erzielte der sehr gute Praxisbezug zu den inhaltlichen Punkten eine erstklassige Wirkung. Anhand der kleinen Teilnehmerzahl war unser Training sehr intensiv und lehrreich."
Marco Strauß, Söffge Büro-, Gebäude- und Treppenhausreinigung GmbH & Co. KG, Bremen
Beeindruckend
Seminar Marketing Basis
"Die übungen am Thema und die kleinen Teams haben mich bei dem Seminar beeindruckt."
Michael Zipper, Produktmarketingmanager, Urotech GmbH, Rohrdorf
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