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Lohnbuchhaltung
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Aktuelle Änderungen bei der Lohnsteuer und Sozialversicherung

Seminar-Badge RFS-1510
Auch dieses Jahr bringt umfassende Änderungen im Lohnsteuerrecht mit sich.
Dabei sind die Neuerungen nicht nur für speziell mit der Lohnsteuer befasste Abteilungen relevant, sondern wirken sich auch auf viele andere Bereiche der Unternehmensplanung aus. So gilt es zum Beispiel auch im Bereich der umfassenden steuerlichen Mandatsbetreuung, lohnsteuerliche Fragestellungen zu beachten. Erfahren Sie von uns die wichtigsten Änderungen zu Firmenwagen, Arbeitszimmer und Reisekosten! Lernen Sie, steuerliche Fragen beim Gesellschafter-Geschäftsführer oder bei der betrieblichen Altersversorgung richtig zu beurteilen. Verschaffen Sie sich einen rechtssicheren Überblick über die Vielzahl steuerlicher Einzelfragen zum Arbeitslohn! In diesem Seminar werden Sie mit den grundlegenden Neuregelungen systematisch vertraut gemacht und lernen deren Auswirkungen auf Ihre berufliche Praxis kennen. Praxisorientierte Musterfallbeispiele helfen Ihnen, das Gelernte erfolgreich auf den Berufsalltag zu übertragen und zeigen Ihnen, wo im konkreten Falle Handlungsbedarf besteht. Dadurch sind Sie auf das Lohnsteuerjahr 2007/2008 perfekt vorbereitet!

Zu den Seminarinhalten ↓

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Seminarinhalte

Ziele

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In dieser Aktuelle Änderungen bei der Lohnsteuer und Sozialversicherung Fortbildung werden Sie mit den grundlegenden Neuregelungen systematisch vertraut gemacht und lernen deren Auswirkungen auf Ihre berufliche Praxis kennen. Praxisorientierte Musterfallbeispiele helfen Ihnen, das Gelernte erfolgreich auf den Berufsalltag zu übertragen, und zeigen Ihnen, wo im konkreten Falle Handlungsbedarf besteht

Inhalte

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Tagesaktuelle Informationen zu Reformen und Gesetzesänderungen

  • Verwaltungsanweisungen und Finanzrechtsprechung
  • Gesetz zur Eindämmung missbräuchlicher Steuergestaltungen und zur Förderung von Wachstum und Beschäftigung
  • Künftig zu erwartende Rechtsänderungen


Aktuelle Rechtsprechung und Verhaltensanweisungen

  • Dienstwagenbesteuerung, Reisekosten, Wegfall des Höchstbetrags für häusliche Arbeitszimmer, Umzugskosten, Jahreswagenrabatte als Arbeitslohn, Sachbezüge, Werbungskostenabzug in Fällen des „abgekürzten Vertragswegs“, beschränkte Abziehbarkeit von Arbeitnehmerbeiträgen zur gesetzlichen Rentenversicherung, Rechtsanspruch auf Verpflegungspauschalen bei einer doppelten Haushaltsführung, doppelte Haushaltsführung (Familienwohnungswechsel am gleichen Ort), Zinszuschüsse zu Arbeitnehmerdarlehen immer steuerpflichtig, Entschädigungen in Entlassungsfällen, Übertragung originärer urheberrechtlicher Verwertungsrechte, verfassungswidrige Ausschlussfrist für die Antragsveranlagung bei Arbeitnehmern, Fragen zur Lohnsteuer beim Gesellschafter-Geschäftsführer, Schuldzinsen für den Erwerb von Gesellschaftsanteilen des Arbeitgebers, die 1%-Regelung bei Fahrzeugen, Steuerfreiheit von Abfindungen mit Übergangsregelung, Steuer- und Sozialversicherungsfreiheit von Heirats- und Geburtsbeihilfen, Abzug der Werbungskosten für erwerbsbedingte Kinderbetreuungskosten


Das neue Elterngeld


Rentenversicherungspflicht bei GmbH-Geschäftsführern


Auswirkungen der Gesundheitsreform auf die Lohn- und Gehaltsabrechung

  • Beitragslastenverteilung und Zuschüsse zur Krankenversicherung


Erste Erfahrungen zur neuen Umlageversicherung

  • Neue steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Eckwerte zum 1.1.2007
  • Beitragssätze und Beitragsbemessungsgrenzen

Badge

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Seminar-Badge RFS-1510

Vorkenntnisse

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Es sind grundlegende BWL-Kenntnisse erforderlich

Zielgruppe

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Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die sich mit steuerlichen Fragen auseinandersetzen

Methoden

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Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form von Kurzvorträgen und konkreten Praxisbeispielen vermittelt
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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
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