Arbeitsrecht für Betriebsräte

Als Betriebsratsmitglied haben Sie einen Anspruch darauf, Grundkenntnisse des Arbeitsrechts vermittelt zu bekommen. Dazu gehören Themen wie bezahlte Freistellung und die Übernahme der Schulungs- und Reisekosten durch den Betrieb. Erwerben Sie die nötigen Arbeitsrechtskenntnisse für eine verantwortungsvolle Betriebsratsarbeit!

SEMINARZIELE

Dieses Seminar vermittelt Ihnen Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Es macht Sie mit der umfangreichen aktuellen Gesetzgebung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts vertraut und hilft Ihnen dabei, gesetzliche Vorschriften im beruflichen Alltag umzusetzen.

INHALT

Einführung in das Arbeitsrecht
Allgemeine arbeitsrechtliche Begriffe
Rechtsquellen des Arbeitsrechts
Individuelles und kollektives Arbeitsrecht

Arbeitsvertrag
Abschluss und Formen des Arbeitsvertrages
Grenzen der Gestaltungsfreiheit
Mängel und Anfechtung des Arbeitsvertrages
Befristetes und unbefristetes Arbeitsverhältnis
Pflichten des Arbeitnehmers
Pflichten des Arbeitgebers

Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Kündigungsprozess
Ordentliche und außerordentliche Kündigung
Kündigungsschutz
Arbeitnehmerschutzrechte

Aktuelle Gesetze des Arbeitsrechts

VORKENNTNISSE

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

ZIELGRUPPE

Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskraft und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen.

METHODEN

Die grundlegenden Kenntnisse des Arbeitsrechts erarbeiten Sie sich im Seminar mit Hilfe von Kurzvorträgen und Gruppenarbeit, in Diskussionen und anhand von Fallbeispielen.

DAUER

1 Tag

PREIS

790,00 € (zzgl. ges. USt.)

TITEL

Arbeitsrecht für Betriebsräte

SEMINAR NR

RE-1640

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