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Wenn es darum geht, kompetent zu führen und schwierige Situationen zu meistern, können Sie als Führungskraft nicht ausschließlich auf Ihr Fachwissen und Ihre rationale Intelligenz vertrauen. Noch wichtiger ist in diesen Fällen Ihre emotionale Intelligenz. Bis zu 85 Prozent des beruflichen Erfolges hängen von ihr ab. Lernen Sie in unserer Emotionale Intelligenz Weiterbildung, nicht nur mit Verstand, sondern auch mit Gefühl zu führen! Die Voraussetzungen dafür sind: eine konsequente Selbstwahrnehmung, Empathie, soziale Fähigkeiten, Selbstregulierung und das Vertrauen in die eigene Intuition.
SEMINARZIELE
Sie lernen den Einfluss Ihrer persönlichen Emotionalen Intelligenz kennen; Sie erfahren, wie Sie diese im beruflichen Alltag als wirkungsvolles Führungsinstrument einsetzen. Nach der Emotionale Intelligenz Weiterbildung sind Sie in der Lage, klug mit Ihren Gefühlen umzugehen und bei Ihren Entscheidungen das persönliche Gleichgewicht zwischen Verstand und Emotion zu finden. Außerdem erkennen Sie, wie hilfreich es sein kann, Dinge manchmal aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Indem Sie Ihre eigenen Motivations- und Konfliktstrategien zu überprüfen und zu erweitern lernen, werden Sie fähig, Ihre Kommunikation und Ihre Gesprächsführung klarer und erfolgreicher zu gestalten.
INHALT
Selbstwahrnehmung von rationaler und emotionaler Intelligenz
Die eigenen Emotionen und deren Auswirkung einschätzen
Erkennen und Steuern individueller Emotionsauslöser
Analyse des Umgangs mit Entscheidungen
Wie man eigene Gefühle zur Sprache bringt
Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument
Eisberg-Modell
Unterschiede zwischen Sachebene und Emotionsebene
Emotionale Intelligenz als Führungskompetenz
Emotionen des Gegenübers erkennen und mit Intelligenz begegnen
Wie man Mitarbeiter motiviert
Erfolgreiches Verhandeln
Partnerzentrierte Gespräche führen
Einfühlungsvermögen steigern
Körpersprache zur Kontaktoptimierung nutzen
Argumentieren mit Gefühl
Mit Verstand, Intuition und Emotion Gespräche führen
Einsatz emotionaler Intelligenz im Konfliktmanagement
Mit emotionalen Gesprächsblockaden umgehen
Emotionale Barrieren abbauen
Umgang mit schwierigen Situationen und Menschen
Streitvermeidungsstrategien entwickeln
Zur Deeskalation beitragen
Persönlichkeit durch Emotionale Intelligenz
Mit den eigenen Gefühlen umgehen
Wie Sie einen gelassenen und leistungsfähigen Zustand erreichen
Die Angst vor Gefühlen abbauen
Die Furcht vor Aggressionen abbauen
Kritikfähigkeit üben
Umgang mit Emotionen in der Gesellschaft
Die eigenen Emotionen als Privatangelegenheit
VORKENNTNISSE
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
ZIELGRUPPE
Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die eng mit der Führung zusammenarbeiten.
METHODEN
Kurzvorträge, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen, Videoaufzeichnungen und -analysen sowie Rollenspiele und Feedback.
DAUER
1 Tag
PREIS
690,00 € (zzgl. ges. USt.)
| Buchbar als Firmentraining oder offenes Training an allen Standorten! |
| Zur Terminabstimmung und Besprechung der Trainingsinhalte für unsere Emotionale Intelligenz Weiterbildung bitte kurz und unverbindlich mit einem unserer Berater Kontakt aufnehmen: |
Beratungs-Zentrale und Buchungshotline: Unsere Berater freuen sich auf das Gespräch mit Ihnen! |