SEMINAR
FM-530
Führungspersönlichkeit
Erfolg durch Persönlichkeit
2 Tage
28 Standorte
280 Termine
Erfolg durch soziale Kompetenz
Erfolg ist ohne soziale Kompetenz nicht denkbar!
Auf dem heutigen Arbeitsmarkt stellen Qualifikationen wie Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Kommunikationskonflikten entscheidende Schlüsselkompetenzen dar. Sie lernen in diesem Seminar, Selbstreflexion, Selbstkontrolle, Selbstmotivation, Empathie und soziale Kompetenz optimal einzusetzen. Zusammen mit Ihnen werden wir uns intensiv und systematisch mit diesen Themen befassen, so dass Sie Ihre eigenen Emotionen besser werden wahrnehmen und benennen können. Fördern Sie Ihre soziale Kompetenz nachhaltig und setzen sie diese gewinnbringend in Ihrem Arbeitsalltag ein!
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Seminarinhalte
Ziele
Sie lernen im Training Erfolg durch soziale Kompetenz Selbstreflexion, Selbstkontrolle, Selbstmotivation, Empathie und soziale Kompetenz optimal einzusetzen. Zusammen mit Ihnen werden wir uns intensiv und systematisch mit diesen Themen befassen, so dass Sie Ihre eigenen Emotionen besser werden wahrnehmen und benennen können. Herausfordernden Situationen werden Sie angemessen, positiv und kraftvoll begegnen. Durch praxisorientiertes Training und die intensive Reflexion von Situationen aus Ihrem beruflichen Alltag stärken Sie Ihre soziale Kompetenz und die eigene Fähigkeit zu Empathie und Kooperation
Inhalte
Persönliche Kompetenzen entfalten
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Wahrnehmungsfilter
- Botschaften eindeutig verstehen und übermitteln
- Das persönliche Verhaltensrepertoire erweitern
- Veränderung des subjektiven Erlebens
- Selbstmotivation
- Selbstkontrolle
- Entwicklung emotionaler Intelligenz als Führungskompetenz
- Individuelle Auslöser von Emotionen erkennen und steuern
- Eigene emotionale Fähigkeiten verbessern
Kommunikationskompetenz beweisen
- Modelle menschlicher Kommunikation
- Ich-Botschaften
- Soziale Kompetenz bei schwierigen Gesprächspartnern zeigen
- Gesprächsaufbau in schwierigen Situationen
- Kommunikationsbarrieren
- Formulierung von konstruktivem Feedback
Selbstmanagement
- Haltungen und Einstellungen
- Verhaltensmuster entwickeln
- Einstellungen und deren Konsequenzen
- Sich selbst erfüllende Prophezeiungen
Kompetenz im Umgang mit Konflikten zeigen
- Konfliktsymptome und -ursachen
- Destruktiver und konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Umsetzungsmöglichkeiten von Konfliktlösungsstrategien
- Konfliktbewältigungsstrategien
Badge
Vorkenntnisse
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe
Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die Schnittstellen zur Führung darstellen
Methoden
Im Seminar kommt eine abwechlungsreiche und effektive Methodenmischung aus Kurzvorträgen, Trainerinput, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspielen, Diskussionen, Praxisbeispielen und Feedback zum Einsatz
KONTAKT
Martin Heubeck
Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
E-Mail senden
+49 891 22216949
+49 800 3060303
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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.
