Mitarbeitermotivation durch professionelles Personalmanagement

Eines der wesentlichen Ziele der Unternehmen ist es, durch den optimalen Einsatz der Leistungsvoraussetzungen der Mitarbeiter eine hohe Produktivität bei guter Qualität zu erreichen. Dabei wird eine Leistungssteigerung der Mitarbeiter vorwiegend durch eine partnerschaftliche Führung und mit Hilfe von Motivation erreicht. Die geeignete Auswahl verfügbarer Motivationsinstrumente ist daher für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmen von großer Bedeutung.

SEMINARZIELE

Ziel dieses Seminar ist es, die verfügbaren Motivationstheorien und –instrumente darzustellen und besondere Probleme und Ansätze zu betrachten. Sie lernen die Bedeutung partnerschaftlichen Führens kennen und erfahren, wie Mitarbeiter auf effektive Weise motiviert werden.

INHALT

Grundlagen der Arbeitsmotivation

Motivationstheorien

Mitarbeiterführung, Werte und Menschenbilder

Situationsanalyse

Diskussion ausgewählter Motivationsinstrumente

Instrumente der Personalentwicklung

Ursachen für Motivationsverluste

Lösungsorientierte Gesprächsführung

Win-Win-Strategie

Der Mitarbeiter im Spannungsfeld der Gruppe

Motivierende Mitarbeitergespräche führen

Verhaltensänderungen bewirken

Konfliktlösungsstrategien

VORKENNTNISSE

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

ZIELGRUPPE

Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung, die die Motivation Ihrer Mitarbeiter und Kollegen durch geschickten Methodeneinsatz nicht nur aufbauen, sondern auch zukunftsorientiert aufrechterhalten wollen.

METHODEN

Im Seminar wird eine effektive Methodenmischung aus Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenarbeit und Diskussionen angewandt.

DAUER

2 Tage

PREIS

1.140,00 € (zzgl. ges. USt.)

TITEL

Mitarbeitermotivation durch professionelles Personalmanagement

SEMINAR NR

PT-930

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