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IM-360
Personal & Führung
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Reintegration nach der Auslandsentsendung
Vielen Mitarbeitern mit längerer Auslandserfahrung fällt es schwer, sich nach Ihrer Rückkehr wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Häufig hinterlässt der lange und intensive Auslandskontakt bei den entsandten Personen deutliche Spuren. Das Seminar zeigt Ihnen, welche Konflikte nach dem Auslandsaufenthalt zu erwarten sind und klärt Sie über mögliche Ursachen und Wirkungen auf. Sie erfahren, wie Sie Ihre Auslandserfahrungen reflektieren können und üben Verhaltensweisen bei Konfliktsituationen im unternehmerischen Alltag ein. Dadurch sind Sie in der Lage, das im Ausland erworbene Know-how sowohl für Ihre berufliche Karriere als auch für den Erfolg Ihres Unternehmens zu nutzen.
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Seminarinhalte
Ziele
Der Reintegration nach der Auslandsentsendung Kurs zeigt Ihnen, welche Konflikte nach dem Auslandsaufenthalt zu erwarten sind und klärt Sie über mögliche Ursachen und Wirkungen auf. Sie erfahren, wie Sie Ihre Auslandserfahrungen reflektieren können und üben Verhaltensweisen bei Konfliktsituationen im unternehmerischen Alltag ein. Dadurch sind Sie in der Lage, das im Ausland erworbene Know-how sowohl für Ihre berufliche Karriere als auch für den Erfolg Ihres Unternehmens zu nutzen
Inhalte
Rückblick auf den Auslandseinsatz
- Phasenverlauf des Auslandseinsatzes insgesamt
- Vorgänge interkulturellen Lernens im Ausland
- Strategien der Anpassung an die neuen kulturellen Bedingungen
- Vergleich der deutschen Kultur mit der Kultur des ehemaligen Entsendungslandes
- Akulturation und Reintegrationsschock
Vorgänge der Persönlichkeitsveränderung
- Neubestimmung der eigenen Kultur
- Kulturelle Identität vor und nach der Entsendung
- Entwicklung der Persönlichkeit durch den Auslandsaufenthalt
- Effekte dieser Veränderung auf das private Umfeld
- Rückkehr mit Ehepartnern und Kindern
- Bilanz dieser Entwicklung
Neue Erwartungen an die Tätigkeit im Unternehmen
- Erwartungen an die Rückkehr
- Vergleich der alten und der neuen Position
- Wiedereingliederung in den Arbeitsalltag
- Eigene Karrierevorstellungen vs. Einsatzmöglichkeiten im Stammhaus
- Einbringen der Auslandserfahrungen
- Umgang mit Widerständen und Konflikten
Badge
Vorkenntnisse
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe
Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die im internationalen Management arbeiten
Methoden
Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form von Kurzvorträgen, Trainerinput, Gruppenübungen, Diskussionen und Erfahrungsaustausch vermittelt
KONTAKT
Martin Heubeck
Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
E-Mail senden
+49 891 22216949
+49 800 3060303
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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.
