SEMINAR
PE-690
Kommunikation
2 Tage
28 Standorte
188 Termine
Transaktionsanalyse
Die Transaktionsanalyse (TA) ist ein Persönlichkeits- und Kommunikationskonzept, das innere Prozesse verständlich macht und zwischenmenschliche Beziehungen erklärt.
Sie fördert eine klare und partnerorientierte Kommunikation und unterstützt Sie wirkungsvoll bei der Lösung schwieriger Situationen. Reflektieren Sie Ihre eigenen Kommunikationsstrukturen und kommen Sie so zu einem besseren Verständnis für Prozessabläufe auf psychischer Ebene! Sie erkennen Ihre eigenen Beziehungs- und Verhaltensmuster und sind in der Lage, diese kreativ für Ihre Kommunikation einzusetzen. Nach dem Seminar verfügen Sie über ein verstärktes Charisma und eine größere strategische Führungskompetenz in sämtlichen Fragen der Persönlichkeits- und Teamdynamik.
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Seminarinhalte
Ziele
Sie lernen in unserem Transaktionsanalyse Kurs Ihre Persönlichkeitsmuster kennen und werden mit Ihren inneren Antreibern und Bremsern sowie deren Einfluss auf Ihr (Führungs-) Verhalten vertraut gemacht. Sie erkennen Ihre eigenen Beziehungs- und Verhaltensmuster und sind in der Lage, diese kreativ für Ihre Kommunikation einzusetzen. Nach dem Seminar verfügen Sie über ein verstärktes Charisma und eine größere strategische Führungskompetenz in sämtlichen Fragen der Persönlichkeits- und Teamdynamik
Inhalte
Elementares zur Transaktionsanalyse (TA)
- Modell der Ich-Zustände
- Wichtige Grundüberzeugungen und Grundeinstellungen
- Transaktionen
- Discounten
- Rabattmarken
- Psychologische Spiele
Das Persönlichkeitsmodell der TA
- Innere Strukturen und Gefühle
- Unbewusste Antreiber und Bremser
- Wertschätzende innere Grundhaltung entwickeln
Das Kommunikationsmodell der TA
- Manifestation des inneren im äußeren Dialog
- Gründe, warum wir aneinander vorbeireden
- Der ideale Zugang zum Gesprächspartner
- Einfluss der inneren Haltung auf Gesprächsverläufe
Das Rollenmodell der TA
- Unbewusst wiederkehrende Spiele
- Nutzen gelernter Rollen und Potenziale
- Erlangung und Einsatz natürlicher Autorität
- Selbstbewusstsein entwickeln
- Erkennung und Förderung eigener Potenziale und Entwicklungschancen
- Integration der eigenen Persönlichkeit in den Führungsstil
Führungspersönlichkeit
- Zugängliche Anteile Ihrer Persönlichkeit und Umgang
- Den eigenen Führungsstil erkennen und realisieren
- Etablierung einer Feedback-Kultur
- Einfluss Ihrer Skriptmuster auf Team- und Organisationsprozesse
- Erkennen von Konfliktmustern
- Nutzung gegensätzlicher Kräfte im Selbst und im Team
Badge
Vorkenntnisse
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe
Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die ihre innere Persönlichkeitsstruktur besser kennen lernen und gezielt nutzen wollen
Methoden
Trainerinput, Einzel- und Gruppenübungen, Rollenspiele, Praxisbeispiele, Selbstreflexion und Feedback
KONTAKT
Martin Heubeck
Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
E-Mail senden
+49 891 22216949
+49 800 3060303
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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.
