SEMINAR

TM-530

Teambildung

2 Tage

28 Standorte

533 Termine

Forumtheater: Team- und Konfliktmanagement

Voraussetzung für ein erfolgreiches Team- und Konfliktmanagement ist die Bereitschaft aller Beteiligten, die Regeln einer offenen und ehrlichen Kommunikation zu wahren und dabei sogar Gegnern den Raum zu geben, den sie brauchen.

Das Forumtheater bietet Ihnen die Chance, die Sichtweise der anderen und die Ursachen für ihr Verhalten zu verstehen. Im Seminar lernen Sie auf spielerische Weise grundlegende Tools und Regeln der Teamkommunikation kennen. Sie erfahren, wie Teams geleitet und motiviert werden. Dadurch sind Sie in der Lage, Lösungen für bestehende Konflikte zu finden und diese Lösungen in der Praxis umzusetzen. Das Finden einer alle zufriedenstellenden Lösung eröffnet den Raum für neue und bessere Ideen. Eine gemeinsame Lösungsfindung stärkt die Gruppenmoral und erhöht die allgemeine Motivation.

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele

Der Erfolg eines Unternehmens beruht weitgehend auf Qualität, Einstellung und Motivation der Mitarbeiter. Diese wiederum werden vom Teamgeist und vom Klima der Zusammenarbeit maßgeblich beeinflusst. In dieser Forumtheater: Team- und Konfliktmanagement Fortbildung lernen Sie auf spielerische Weise grundlegende Tools und Regeln der Teamkommunikation kennen und erfahren, wie Teams geleitet und motiviert werden. Dadurch sind Sie in der Lage, Lösungen für bestehende Konflikte zu finden und diese in der Praxis umzusetzen

Inhalt

Hinführung zum Thema

Hinführung zur Theaterarbeit

Theatermethoden, die zur Teambildung beitragen
Kontaktübungen
Wahrnehmungsübungen
Statusübungen: Macht - Ohnmacht - Leader

Was ist Forumtheater?

Finden der Gruppen zur Szenenarbeit

Erste eigenständige Erarbeitung von Szenen

Probenarbeit an Szenen mit unterschiedlichem Probestil

Eigenständige Probenarbeit an den Szenen

Vorführung der Szenen als Forumtheater

Feedbackregeln und partnerschaftliche Kommunikationsregeln

Welche Rolle habe ich im Team und in der Seminararbeit eingenommen?
Wie bin ich mit auftauchenden Situationen, die eine Lösung suchen, umgegangen?

Feedback des Seminarleiters

Transfer des Erlebten in den beruflichen Alltag

Erarbeiten eines Team- und Konfliktkatalogs für Ihr Unternehmen
Öffentliche Forumtheater-Aufführung vor Mitarbeitern der Firma oder ausgesuchten Mitarbeitern

Badge

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die Schnittstellen zur Teamführung darstellen

Methoden

Die Seminarinhalte werden in Form von Kurzvorträgen, Gruppenübungen, Rollenspielen, Feedback und Transferhilfen vermittelt

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

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MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München