SEMINAR

PT-1110

Arbeitsorganisation

2 Tage

40 Standorte

364 Termine

Arbeiten 4.0 verstehen und umsetzen

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel, und mit ihr die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte.

Die Konzepte von "Arbeiten 4.0 verstehen und umsetzen” sind in diesem Kontext von entscheidender Bedeutung. In einer Zeit, in der Flexibilität, Kreativität und Anpassungsfähigkeit gefragt sind, ist es unerlässlich, diese neuen Arbeitsweisen zu verstehen und in die Praxis umzusetzen. Unternehmen und Organisationen müssen sich diesen neuen Herausforderungen anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten. Das Seminar "Arbeiten 4.0 verstehen und umsetzen" bietet Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelt teilzuhaben.

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele

Unser Seminar "Arbeiten 4.0 verstehen und umsetzen” bietet Ihnen eine umfassende Auseinandersetzung mit den Prinzipien von Arbeiten 4.0, New Work und Agilem Arbeiten. Sie werden lernen, wie Sie sich von traditionellen Arbeitsstrukturen lösen und stattdessen auf eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsweise umstellen können. D Hierbei legen wir besonderen Wert auf die Bedeutung von Selbstorganisation, interdisziplinärer Zusammenarbeit und flexiblen Arbeitszeiten. Darüber hinaus werden in der Schulung die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Auswirkungen auf Unternehmen eingehend beleuchtet. Sie erhalten nicht nur ein fundiertes Verständnis für die aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt, sondern auch konkrete Handlungsempfehlungen und Strategien zur erfolgreichen Implementierung dieser Konzepte in Ihrem Unternehmen. Sie werden befähigt, flexible Arbeitsmodelle zu gestalten, die Selbstorganisation zu fördern und eine motivierende Arbeitskultur zu schaffen.

Inhalt

Einführung in die Arbeitswelt von morgen

Die Bedeutung von Arbeiten 4.0, New Work und Agilem Arbeiten
Die Treiber des Wandels: Digitalisierung und Globalisierung
Relevanz für Unternehmen und Organisationen

Arbeiten 4.0 verstehen

Historische Entwicklung und Hintergrund
Merkmale und Prinzipien von New Work
Die Grundlagen agiler Arbeitsmethoden

Arbeitsrecht 4.0

Einführung in das Arbeitsrecht 4.0
Rechtliche Rahmenbedingungen
Datenschutz in der digitalen Arbeitswelt
Arbeitsverträge und Kündigungsprozesse

Die Auswirkungen auf Unternehmen

Chancen und Herausforderungen für Unternehmen
Anpassungsstrategien für die Arbeitswelt von morgen
Fallstudien erfolgreicher Implementierungen

Gestaltung von Arbeitsumgebungen und -prozessen

Flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung
Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung
Digitalisierung von Arbeitsabläufen

Social Media am Arbeitsplatz

Die Rolle von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in sozialen Medien
Plattformen zur Bewertung von Arbeitgebern
Maßnahmen des Arbeitgebers zur Überwachung
Verwendung von Smartphones und Tablets am Arbeitsplatz
Disziplinarmaßnahmen des Arbeitgebers bei Fehlverhalten von Mitarbeitern
Arbeitgeberhaftung für Mitarbeiterhandlungen
Leitlinien für die Nutzung von sozialen Medien

Führung und Zusammenarbeit in einer neuen Arbeitswelt

Die Rolle von Führungskräften im Wandel
Aufbau von agilen Teams und Kollaborationsstrukturen
Kommunikation und Feedbackkultur

Die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten

Implementierung von New Work und agilen Methoden im Unternehmen
Maßnahmen zur Förderung von Innovation und Kreativität
Nachhaltige Entwicklung einer flexiblen und motivierten Arbeitskultur
Der Betriebsrat in einer digitalisierten Arbeitswelt

Badge

Vorkenntnisse

Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt. 

Zielgruppe

An diesem Seminar können sowohl Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmensbereichen als auch Mitarbeitende aus dem Personalwesen sowie Vertreter von Organisationen teilnehmen, die sich intensiv mit den Herausforderungen und Möglichkeiten der fortschreitenden Arbeitswelt befassen möchten.

Methoden

Das Seminar "Arbeiten 4.0 verstehen und umsetzen” kombiniert verschiedene Methoden, darunter interaktive Vorträge, Fallstudien und Gruppenarbeit, um ein umfassendes Verständnis für die sich wandelnde Arbeitswelt zu vermitteln. Durch praktische Übungen und Expertenvorträge werden Sie befähigt, die Auswirkungen von Digitalisierung und Globalisierung auf Unternehmen zu erkennen.

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

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MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München