Programm

Einführung von KI im Recruiting

Definition und Grundlagen von KI
Relevanz und Einfluss von KI auf moderne Recruiting-Prozesse
Chancen und Vorteile durch den Einsatz von KI im Recruiting
Herausforderungen und potenzielle Risiken beim KI-Einsatz

Integration von Künstlicher Intelligenz entlang der Candidate Journey
Automatisierte Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen mit KI
Nutzung von KI im Social Media Recruiting
KI-gestützte Analyse und Verarbeitung von Bewerbungen
Automatisierte Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen anhand definierter Kriterien
KI-gestützte Bewertung von Bewerberinterviews
Einsatz von KI zur Verbesserung von Kandidatenkommunikation und -bindung
KI-gestütztes Onboarding für eine optimierte Integration neuer Mitarbeiter

Herausforderungen und ethische Fragestellungen bei der Nutzung von KI im Recruiting
Risiken von Bias und Diskriminierung durch KI-Algorithmen
Datenschutz und Transparenz in der automatisierten Kandidatenbewertung
Optimale Balance zwischen menschlicher Entscheidungsfindung und KI-Einsatz
Ausblick auf weitere KI-Technologien und Trends für HR

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Dozent(en)

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