Rechtsfallen im Unternehmen

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Rechtsfallen im Unternehmen

Die ständig steigende Regelungsdichte unserer Gesellschaft macht sich zunehmend im Wirtschaftsleben und damit auch im Unternehmensalltag bemerkbar. Unternehmen müssen darauf mit einer eindeutig festgelegten, gut dokumentierten Aufbau- und Ablauforganisation reagieren. Dazu gehört die klare Delegation von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung genauso wie der Nachweis aller Anweisungs-, Auswahl- und Überwachungspflichten. Nur dadurch sind Sie in der Lage, Ihren Mitarbeitern eine gerichtsfeste Betriebsorganisation zu garantieren und potenzielle Rechtsfallen sicher zu umgehen.

SEMINARZIELE

Sie erhalten in diesem Seminar einen Überblick, welche rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensorganisation prinzipiell erfüllt sein müssen. Dies betrifft sowohl betriebswirtschaftliche/organisatorische Aspekte als auch die relevanten juristischen Themenfelder.
Durch das Seminar sollen die Teilnehmer erkennen können, wo prinzipiell juristische Probleme lauern können und wie mit diesen umzugehen ist.

INHALT

Rechtliche Anforderungen an die Organisation Ihres Unternehmens

Persönliche Haftung der Führungskräfte, insbesondere Geschäftsführer/Vorstände, leitende Angestellte, Aufsichtsräte

Organisationslehre

• Dokumentation der Organisation

• Delegieren von Aufgaben, Vertretungsregelungen

• proaktives, initiatives, reaktives Handeln

• Fremdfirmenmanagement

• Beauftragtenorganisation

Verantwortlichkeit bei Gruppenarbeit; intern, extern, Arbeitsgemeinschaften (ARGEN)

Grundlagen des Haftungsrechts

• Schadensersatz- und Gewährleistungsanprüche

• Haftung aus Vertrag und aus unerlaubter Handlung

• Haftung für Produkte und Produktionsanlagen

• Haftung für externe Dienstleister

Betriebssicherheit

Grundlagen des Vertragsmanagements

• Vertragsgestaltung bei komplexen Verträgen

• Vertragsdatenbanken

Corporate Governance

Datenschutz

IT-Sicherheit

Grundlagen des gewerblichen Rechsschutzes

• Urheberrecht (z.B. Vorbeugung und Reaktion bei Abmahnungen)

• Patentrecht

• Namensrecht

Abwehr halblegaler und betrügerischer Angriffe

• Gefahren bei Veröffentlichungen im Handelsregister

• Adressdatenbanken/“Adressabstimmungen“

• Als Rechnungen getarnte Angebote

Behandelte Rechtsquellen (Auswahl)

• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

• Aktiengesetz (AktG)

• Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)

• Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)

• Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)

• Deutscher Corporate Governance Kodex

• GmbH-Gesetz (GmbHG)

• Markengesetz (MarkenG)

• Patentgesetz (PatG)

• Produkthaftungsgesetz (ProdHaftG)

• Urheberrechtsgesetz (UrhG)

VORKENNTNISSE

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

ZIELGRUPPE

Unternehmensleitung, Rechtsabteilungen, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen sowie Beauftragte für Qualität, Umweltschutz, Arbeitsschutz, Brandschutz, Datenschutz etc.

Als Inhouse-Schulung kann das Seminar auch für Aufsichtsräte durchgeführt werden. In Abstimmung mit dem Kunden wird dabei auf die besonderen Bedürfnisse von Aufsichtsratsmitglieder unter Berücksichtigung des konkreten Unternehmens eingegangen. Selbstverständlich sind auch angepasste Inhouse-Schulungen für andere Interessentengruppen möglich.

METHODEN

Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form von Trainerinput, Diskussionen, aktuellen Praxisfällen, Besprechung von Mustertexten und Checklisten sowie Erfahrungsaustausch vermittelt.

DAUER

2 Tage

PREIS

1.240,00 € (zzgl. ges. USt.)