SEMINAR

CM-330

Nachhaltigkeit

2 Tage

28 Standorte

457 Termine

Nachhaltige Organisationsentwicklung

In einer Zeit, in der Organisationen mit stetigen gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Veränderungen konfrontiert sind, ist es wichtiger denn je, Transformationen langfristig und stabil zu gestalten.

Nachhaltige Transformation bedeutet, dauerhafte Lösungen zu entwickeln, welche mit den Zielen und Werten des Unternehmens harmonieren und die Mitarbeitenden auf allen Ebenen mit einbeziehen. Im Seminar „Nachhaltige Organisationsentwicklung“ erhalten Sie das Wissen und die Werkzeuge, um tiefgreifende und nachhaltige Veränderungen erfolgreich in Ihrem Unternehmen umzusetzen.

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele

Im Seminar „Nachhaltige Organisationsentwicklung“ lernen Sie, warum nachhaltige Transformationen unverzichtbar sind, welche Ziele und Herausforderungen sie mit sich bringen und wie Sie die sieben Prinzipien zukunftsfähiger Organisationen anwenden können. Die Schulung bietet Ihnen eine fundierte Einführung in klassische und systemische Ansätze der Organisationsentwicklung und verdeutlicht die Bedeutung eines systemischen Verständnisses für nachhaltigen Wandel. Zudem erfahren Sie, wie Transformationen auf gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und ökologischer Ebene gestaltet werden können.

Inhalt

Einführung in das Thema „Nachhaltige Transformation“

Bedeutung und Notwendigkeit nachhaltiger Transformationen
Ziele und Herausforderungen der nachhaltigen Transformation
Die sieben Prinzipien für zukunftsfähige Organisationen

Systemische Organisationsentwicklung

Klassische und systemische Organisationsentwicklung
Das systemische Verständnis von nachhaltigen Veränderungen
Aufgaben und Vorgehen von Beratern in der systemischen Organisationsentwicklung

Transformation auf verschiedenen Ebenen

Gesellschaftliche, wirtschaftliche und ökologische Aspekte der Transformation
Partizipative Gestaltung und Entwicklung einer Change Story
Einsatz von Impulsformaten zur Förderung des Wandels
Strategien im Umgang mit Widerständen, Sorgen und Ängsten

Badge

Vorkenntnisse

Kenntnisse im Change Management sind von Vorteil.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Change Manager, Projektleiter sowie Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und strategisches Management.

Methoden

Im Seminar „Nachhaltige Organisationsentwicklung“ erwerben Sie umfassendes Wissen durch eine Mischung aus Trainerinput und praxisorientierten Einzel- und Gruppenübungen. Anhand von Fallstudien, interaktiven Rollenspielen, anregenden Diskussionen und intensivem Erfahrungsaustausch können Sie die erlernten Methoden und Strategien unmittelbar in Ihrem Unternehmen anwenden.

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

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MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München