Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit im Unternehmen scheitert selten am guten Willen. Sie scheitert daran, dass Maßnahmen nebeneinanderstehen statt aufeinander aufzubauen: ein Rückenkurs hier, ein Obstkorb dort, und niemand misst, ob sich etwas verändert. Unsere Weiterbildung im betrieblichen Gesundheitsmanagement setzt an dieser Stelle an – bei Struktur, Finanzierung und der Rolle der Führungskräfte.

Was ist betriebliches Gesundheitsmanagement?

Betriebliches Gesundheitsmanagement, kurz BGM, ist der systematische Prozess aus Analyse, Planung, Umsetzung und Auswertung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Es unterscheidet sich damit von der betrieblichen Gesundheitsförderung, die einzelne Angebote bezeichnet, und vom betrieblichen Eingliederungsmanagement, das gesetzlich vorgeschrieben ist und nach längerer Erkrankung greift. Wer BGM einführt, verbindet Arbeitsschutz, Personal- und Organisationsentwicklung zu einem dauerhaften Kreislauf.

BGM einführen und finanzieren

Betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich einführen behandelt die Grundlagen: rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen, Rollen von Führungskräften und Mitarbeitenden, Kommunikation über alle Ebenen und Controlling der Maßnahmen. Das Seminar Betriebliches Gesundheitsmanagement – Finanzielle Förderung geht der Frage nach, was das kostet und wer zahlt: Steuerbefreiung nach dem Einkommensteuergesetz, Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen und der Eigenanteil des Unternehmens. Für das gesetzlich verpflichtende BEM bereitet Betriebliches Eingliederungsmanagement auf Ablauf, Gesprächsführung und Betriebsvereinbarung vor.

Gesund führen

Führungsverhalten wirkt unmittelbar auf die Gesundheit der Mitarbeitenden. Führung und Mitarbeiter-Gesundheit zeigt, wie Sie Krankheitsursachen erkennen und Belastungen durch verändertes Führungshandeln senken. Umgang mit Sucht am Arbeitsplatz behandelt Anzeichen, Intervention und rechtliche Fragen – ein Thema, dem Führungskräfte selten vorbereitet begegnen.

Seminare zur persönlichen Gesundheit

Sieben Seminare richten sich an Sie selbst statt an Ihre Organisation. Work-Life-Balance ist unser meistbesuchtes Seminar in diesem Bereich, ergänzt um Work-Life-Balance im Home-Office. Burnout-Management, Angstbewältigung in der Krisenzeit, Gesund im Berufsalltag, Gesunde Strategien für High Performance und Erfolgsgeheimnis Schlaf behandeln Belastung, Regeneration und Leistungsfähigkeit.

Branchenseminare

Für das Gesundheitswesen selbst bieten wir Effizientes Krankenhausmanagement zu Abläufen, Personalplanung, Finanzierung und Qualitätsmanagement in Kliniken. Pharma-Marketing behandelt die Besonderheiten einer stark regulierten Branche, von der Ansprache von Ärztinnen und Ärzten bis zur Krisenkommunikation.

Für wen die Seminare gedacht sind

Die Weiterbildungen richten sich an Personalverantwortliche und BGM-Beauftragte, an Führungskräfte mit Personalverantwortung, an Betriebsräte sowie an Fach- und Führungskräfte, die ihre eigene Belastbarkeit erhalten wollen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Formate und Termine

Jedes Seminar ist als Präsenzveranstaltung an Standorten in ganz Deutschland, live online, im hybriden Format oder als VRinar buchbar. Für Unternehmen bieten wir alle Themen als Inhouse-Schulung an – bei BGM oft der sinnvollste Weg, weil die Analyse dann am eigenen Betrieb ansetzt.
Zum Abschluss erhalten Sie das Zertifikat des MANAGER INSTITUT. Zur Auswahl berät Sie unser Team unter 0800 3060303.