Führung für Top-Manager Training

Manager Training

Zeitgemäße, situationsgerechte Führung lebt von Ihrer persönlichen Wirkung als Top-Manager. Setzen Sie sich in unserem Führung für Top-Manager Training mit klassischen und aktuellen Fragestellungen zur Führung auseinander und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz gezielt weiter. Lernen Sie, mit Widersprüchen und Spannungssituationen erfolgreich umzugehen.

SEMINARZIELE

Als Top-Manager reflektieren Sie Ihren persönlichen und methodischen Standort sowie Ihre Haltung als Führungskraft im Unternehmensumfeld. Sie sind als Top-Manager im Unternehmen darauf angewiesen, Ihren Führungskräften und Mitarbeitern Orientierung zu bieten, mit motivierten Mitarbeitern schwierige wirtschaftliche oder politische Situationen zu meistern, mit Ängsten umzugehen und den Blick in die Zukunft zu richten, ohne dabei den Blick für den Alltag zu verlieren. Im Führung für Top-Manager Training lernen Sie, sich als Führungskraft bewusster und klarer zu positionieren, um Ihren Vorgesetzten und Mitarbeitern ein verantwortungsvolles Vorbild zu sein. In diesem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen über die komplexen Zusammenhänge zwischen Führung, Organisation und Kommunikation. Es bietet Ihnen eine Lern- und Dialogplattform, auf der Sie verschiedene Techniken nachhaltiger Führung kennen lernen und diese mit Ihrem Wissen, Ihren Erfahrungen und künftigen Erfordernissen in Gleichklang bringen können. Ihre persönlichen Lernfelder erschließen Sie im Dialog mit Managern anderer Unternehmen.

INHALT

Effektiver Führungsstil
Standardanalyse des eigenen Führungsstils
Zielorientiertes Führen
Kommunikation
Delegation
Kritik und Anerkennung
Kontrolle
Dynamik und Macht in Gruppen
Konfliktlösungsstrategien

Führungsverhalten nachhaltig verbessern
Situative Führung
Die Führungspersönlichkeit reflektieren und stärken
Die Intuition erkennen und verbessern
Visionen und Werte

Veränderungen souverän meistern
Gestaltung von Organisation
Orientierung finden und behalten
Innerer und äußerer Perspektivwechsel
Prozesse und Organigramme
Arbeit im Team
Selbstführung, (Selbst-)Konfrontation und Krisenbewältigung

Motivation in schwierigen Zeiten
Sein eigener Lehrmeister sein
Feedback geben und nehmen
Die gemeinsame Aufgabe als Magnetfeld
Freiräume ermöglichen und Grenzen setzen

Schwierige Führungssituationen
Schwierigkeiten mit Mitarbeitern
Berührungsängste und Konfliktvermeidung
Geheimniskrämerei und Informationsmangel
Jung führt Alt
Widerstände und Blockaden in Veränderungsprozessen

VORKENNTNISSE

Empfehlenswert für eine erfolgreiche Teilnahme ist eine mehrjährige Führungserfahrung.

ZIELGRUPPE

Unternehmensleitung und Führungskräfte.

METHODEN

Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form von Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenarbeit vermittelt.

DAUER

3 Tage

PREIS

2.990,00 € (zzgl. ges. USt.)

TITEL

Führung für Top-Manager

SEMINAR NR

FM-560

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Buchbar als Firmentraining oder offenes Training an allen Standorten!

Zur Terminabstimmung und Besprechung der Trainingsinhalte für unser Führung für Top-Manager Training bitte kurz und unverbindlich mit einem unserer Berater Kontakt aufnehmen:

Beratungs-Zentrale und Buchungshotline:
Tel.: 0800 3060303 (Freecall)
Fax.: 0800 3060303 33 (Freecall)
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