
KI im Recruiting
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Seminarinhalte
Ziele
Inhalte
Einführung: KI im Recruiting
- Definition und Grundlagen von Künstlicher Intelligenz (KI)
- Bedeutung von KI im Recruiting
- Potenziale und Chancen des Einsatzes von KI-Technologie im Recruiting
- Risiken und Gefahren von KI im Recruiting
KI-Integration entlang der Candidate Journey
- KI-basierte Generierung und Optimierung von Stellanzeigen
- Einsatz von KI im Social Media Recruiting
- Automatisierte Bewerbungsanalyse im Bewerbungsprozess
- Vorauswahl und Screening der Bewerbungen: Automatisierte Vorauswahl basierend auf Kriterien und Analyse von Bewerbungsunterlagen
- KI-gestützte Analyse von Bewerberinterviews
- Kandidatenfeedback und -bindung
- KI-gestütztes Onboarding
Herausforderungen und ethische Aspekte von KI im Recruiting
- Bias und Diskriminierung
- Datenschutz und Transparenz in der Kandidatenbewertung
- Die richtige Aufgabenteilung zwischen KI und Mensch – wann übernimmt KI, wann entscheiden Menschen?
- Zukunftsperspektiven: Ausblick auf weitere KI-Technologien und Trends für HR
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Zielgruppe
Methoden
Martin Heubeck
Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
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