SEMINAR




Mitarbeitermotivation durch professionelles Personalmanagement

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Das erwartet Sie


- Grundlagen der Motivation
- Motivationstheorien: kognitive Wahltheorien, Selbstregulation, Attributionstheorie, 2-Faktoren-Theorie
- Mitarbeiterbedürfnisse erkennen
- Zusammenhang Persönlichkeitsdisposition und Motivation
- Motivationsarten: extrinsische-extrinsische, bewusst-unbewusst, primär-sekundär
- Motivation und Mitarbeiterführung, der Einfluss von Führung, Unternehmensphilosophie und Werten auf die Mitarbeitermotivation
- Veränderung der Mitarbeiterwünsche durch den Generationswandel: Generation X,Y,Z
- Eigene Antreiber, Motivatoren und Überzeugungen erkennen
- Einsatz von materiellen und immateriellen Anreizinstrumenten
- Leistungsmotivation schaffen durch herausfordernde Aufgaben, Delegation, Verantwortungsübertragung und Aufgabenerweiterungen
- Mitarbeitermotivation durch Personalentwicklung
- Möglichkeiten der Evaluierung von Mitarbeiterzufriedenheit
- Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen und Entwicklungsgespräch
- Lösungsorientierte Gesprächsführung
- Motivation ist gleich Mitarbeiterbindung
- Der Mitarbeiter im Spannungsfeld der Gruppe: Gruppendynamik und Gruppeneffekte berücksichtigen
- Arten und Ursachen von Konflikten im Unternehmen






MARTIN HEUBECK
Sales
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
manager-institut.de

ITALIA BRILLANTE
Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo - Fr 8:00 - 14:00 Uhr
Italia.Brillante@
manager-institut.de

TUGBA PAMUKCUOGLU
Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Tugba.Pamukcuoglu@
manager-institut.de

JESSICA GERSTENLAUER
Junior Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Jessica.Gerstenlauer@
manager-institut.de

FAYZULLAKHON UMAROV
Seminar and Finance Coordinator
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Fayzullakhon.Umarov@
manager-institut.de

SIMONE HABERGER-ZAHN
Finance Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Buchhaltung@
manager-institut.de

ANNA HENNING
Marketing Manager
Mo - Do 9:00 - 14:00 Uhr
Anna.Henning@
www.manager-institut.de
