Führungskräfte mit Vielfalt - Unser wegweisendes Projekt

Ein Programm, das von einem deutschen Weiterbildungsinstitut in dieser Form noch nie zuvor angeboten wurde. Mehr als ein gutes soziales Werk, wird das Projekt des Manager Instituts ein Modell sein.

10 hochkarätige Seminar-Plätze des Weiterbildungsinstituts werden 2024 kostenlos an rechtlich betreute Menschen mit Behinderung oder Beeinträchtigung vergeben.

7,9 Millionen behinderte Menschen leben laut dem Statistischen Bundesamt in Deutschland. Laut den Zahlen der Destatis sind davon weit über 10% in der Lage, an hochqualifizierten Weiterbildungen teilzunehmen und in der Industrie eine entsprechende Stellung und sogar eine Führungsposition übernehmen können.

In den letzten Jahrzehnten hat sich in der Betreuungspolitik nur wenig getan. Umso erfreulicher ist, dass seit dem 01.01.2023 ein neues Betreuungsrecht in Kraft getreten ist. Dieses Gesetz stärkt das Selbstbestimmungsrecht rechtlich betreuter Menschen. Für Behinderte oder beeinträchtige Menschen bedeutet dies, dass von Seiten der rechtlichen Betreuer*in und den Gerichten die Wünsche der betreuten Personen grundsätzlich handlungsleitend sein müssen.

Das Projektziel des Manager Instituts ist es, diesen Menschen eine Chance zu geben, ihr Potenzial zu leben und eine Brücke zu schaffen zwischen der Industrie und diesem bisher kaum wahrgenommenen Potenzial. Im Vorfeld wurde mit den Leitern entsprechender Einrichtungen über dieses Projekt gesprochen, was nicht nur zu einem überaus positiven Echo führte, sondern ein sofortiges hohes Engagement auslöste. Es zeigte sich, dass über die Jahre viele Projekte zwar angedacht worden sind, doch selten umgesetzt wurden.

So der O-Ton des Geschäftsführers, Oliver Haberger: „Unsere Gesellschaft vernachlässigt das Potenzial dieser wertvollen Menschen. Während meines Studiums hatte ich das Vorrecht über ein Jahr im Rahmen eines Praktikums mit solchen Menschen zu arbeiten. Ich sah viele engagierte und willensstarke Persönlichkeiten dort, die das Zeug für eine Karriereentwicklung haben. Leider grenzt unsere Gesellschaft Behinderte oftmals noch aus. Die Idee, etwas an diese Menschen zurückzugeben, hat mich bis heute nicht losgelassen. Jetzt, da ich das Manager Institut und die Manager University leite, werde ich mit meinen Dozenten dieses Programm umsetzen. Wir warten nicht auf die Politik, wir machen es nicht für das CSR, wir machen es einfach, weil es jemand tun muss, diese Menschen haben es verdient erst genommen zu werden und ihr Potential leben zu dürfen.“

Was Haberger nicht erwähnte, ist dass es bei den bereitgestellten Kursen nicht um beliebige Kurse handelt, sondern um hochanspruchsvolle Workshops und Seminare aus dem Programm des Manager Instituts für Führungskräfte.

Die Fähigkeit zum Führen wird in vielen Fällen nicht von der Behinderung eingeschränkt, unser prominentestes Beispiel Wolfgang Schäuble (81) hat dies jahrzehntelang mit Top Ministerpositionen hervorragend und lautstark bewiesen.

Corporate Social Responsibility (CSR) ist bei vielen Firmen ein beliebtes Wortspiel, letzten Endes wird hier viel mehr geredet als getan. Haberger will es praktisch, er lädt 10 Menschen mit Behinderung ein, an diesem ersten Modell-Programm teilzunehmen. Für die Kosten kommt das Institut auf, trotzdem sind Freunde und institutsnahe Förderer gern gesehen. Haberger geht auch davon aus, dass dies nur der Anfang ist und hofft, dass dies zu einem Trend wird.

Der erste Programm-Teil soll im Sommer 2024 mit dem Kurs: „Führung – Basis“ starten. Die Zeit der Einschreibung dafür ist ab sofort geöffnet und die Plätze sollen bis Ende Februar vergeben werden.

Wenn Sie mehr über dieses Projekt und die genauen Details wissen wollen, teilhaben wollen, jemanden kennen den Sie empfehlen möchten oder Ihre Meinung dazu mitteilen möchten, dann nehmen Sie Kontakt zu unserer Ansprechpartnerin für dieses Projekt, Frau Anna Henning, auf.

Wir informieren Sie dann über den Bewerbungsablauf, den Fortschritt dieses spannenden Projektes oder antworten auf Ihre Anfrage.

Das höchste Gut an Weihnachten, was man schenken kann, ist „Zuwendung“. Dabei ist es nicht die finanzielle Zuwendung, die den höchsten Wert hat, sondern die Zuwendung zu einem Menschen. Die Zuwendung zu den 9,5% Behinderten in der deutschen Gesellschaft ist unser besonderes Geschenk unseres Institutes an diesem Weihnachten. Wir fangen mit 10 Menschen an und bieten diesen die Chance an diesem wundervollen Projekt teilzuhaben.

Liebe*r Leser*in, Ihnen danken wir für die Aufmerksamkeit an diesem Beitrag und hoffen Ihr Herz für dieses Projekt gewonnen zu haben. Wenn Sie direkt in Kontakt mit der Ansprechpartnerin des Projektes treten wollen, schreiben Sie Frau Henning per Email an.