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Kooperative Lerngemeinschaften

Seminar-Badge LA-1740
Das Lernen in Gruppen dient dazu, gemeinsam ein Problem zu lösen oder ein Projekt zu bearbeiten.
Das Seminar soll die Teamfähigkeit der Teilnehmer fördern. Sie erlernen die Grundregeln kooperativer Lerngemeinschaften. Deren Wichtigste lautet: An erster Stelle stehen die Unternehmensziele. Sie erfahren, welche Vorteile die kooperative Lerngemeinschaft besitzt, warum Sie die Möglichkeit, Lerngruppen zu bilden, nutzen sollten, und welche Methoden des gemeinsamen Lernens am effektivsten sind. Auch mögliche Probleme kooperativer Lerngemeinschaften wollen bedacht sein. Wie Sie mit ihnen umgehen, lernen Sie in diesem Training.

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Seminarinhalte

Ziele

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Das Seminar soll die Teamfähigkeit der Teilnehmer fördern. Sie erlernen die Grundregeln kooperativer Lerngemeinschaften. Deren Wichtigste lautet: An erster Stelle stehen die Unternehmensziele. Sie erfahren, welche Vorteile die kooperative Lerngemeinschaft besitzt, warum Sie die Möglichkeit, Lerngruppen zu bilden, nutzen sollten, und welche Methoden des gemeinsamen Lernens am effektivsten sind. Auch mögliche Probleme kooperativer Lerngemeinschaften wollen bedacht sein. Wie Sie mit ihnen umgehen, lernen Sie in diesem Training

Inhalte

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Grundregeln für kooperative Lerngemeinschaften

  • Bereitschaft zur Zielerreichung
  • Positive Lernatmosphäre schaffen
  • Ziele planen
  • Vorbereitung des Lernprogramms
  • Aufgabenstellungen für Gruppen effektiv bearbeiten
  • Aufgabenverteilung
  • Rolle des Gruppenleiters
  • Netzwerkarbeit in der Gruppe
  • Kontrolle und Analyse des Lernablaufs
  • Gegenseitige Motivation


Methoden des kooperativen Lernens

  • Gruppenpuzzle
  • Gruppenrecherche
  • Konstruktive Kontroverse
  • Skript-Kooperation


Vorteile des kooperativen Lernens

  • Gewinnung neuer Perspektiven
  • Profitable Wissensübertragung
  • Entfaltung von sozialen Kompetenzen
  • Teamfähigkeit
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Souveräner Umgang mit Stresssituationen


Problemlösung in Gruppen

  • Fehlende Motivation wiederherstellen
  • Konfliktauslösung durch Kritikvergeben und -annehmen
  • Überforderung oder Unterforderung

Badge

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Seminar-Badge LA-1740

Vorkenntnisse

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Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

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Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten

Methoden

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Sie erlernen die erfolgreiche Nutzung kooperativer Lerngemeinschaften mit Hilfe von Kurzvorträgen, in Gruppenarbeit und Diskussionen sowie durch geeignete Transferhilfen

Tools

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-

Vorteile

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Grundregeln für kooperative Lerngemeinschaften
Bereitschaft zur Zielerreichung
Positive Lernatmosphäre schaffen
Ziele planen
Vorbereitung des Lernprogramms
Aufgabenstellungen für Gruppen effektiv bearbeiten
Aufgabenverteilung
Rolle des Gruppenleiters
Netzwerkarbeit in der Gruppe
Kontrolle und Analyse des Lernablaufs
Gegenseitige Motivation

Methoden des kooperativen Lernens
Gruppenpuzzle
Gruppenrecherche
Konstruktive Kontroverse
Skript-Kooperation

Vorteile des kooperativen Lernens
Gewinnung neuer Perspektiven
Profitable Wissensübertragung
Entfaltung von sozialen Kompetenzen
Teamfähigkeit
Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Souveräner Umgang mit Stresssituationen

Problemlösung in Gruppen
Fehlende Motivation wiederherstellen
Konfliktauslösung durch Kritikvergeben und -annehmen
Überforderung oder Unterforderung

KONTAKT

Martin Heubeck

Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
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+49 891 22216949
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Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen
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Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen
Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.
Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München