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Frauen in Führungspositionen

Seminar-Badge FM-550
Als Frau in einer Führungsposition haben Sie ganz spezielle Herausforderungen zu meistern.
Neben Ihrer fachlichen Kompetenz benötigen Sie vor allem Sicherheit in Ihrer Führungsrolle. Im Zentrum des Seminars steht die Stärkung Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit, Ihres Führungsstils und Ihrer Position als Führungskraft. Sie erarbeiten sich Ihre konkreten Führungsziele und -wege und entwickeln Sicherheit und Vielseitigkeit in der Gestaltung Ihrer Führungsposition. Mithilfe des Seminars trainieren Sie Ihre Entscheidungsfähigkeit und gewinnen Mut, wichtige Entscheidungen zu treffen. Außerdem erhalten Sie das nötige Feedback zur Optimierung Ihrer Fähigkeiten. Nach dem Seminar können Sie sich gestärkt und selbstsicher Ihren Führungsaufgaben widmen.

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Seminarinhalte

Ziele

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Im Zentrum des Seminars Frauen in Führungspositionen steht die Stärkung Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit, Ihres Führungsstils und Ihrer Position als Führungskraft. Sie erarbeiten sich Ihre konkreten Führungsziele und -wege und entwickeln Sicherheit und Vielseitigkeit in der Gestaltung Ihrer Führungsposition. Mithilfe des Seminars trainieren Sie Ihre Entscheidungsfähigkeit und gewinnen Mut, wichtige Entscheidungen zu treffen. Außerdem erhalten Sie das nötige Feedback zur Optimierung Ihrer Fähigkeiten. Nach dem Seminar können Sie sich gestärkt und selbstsicher Ihren Führungsaufgaben widmen

Inhalte

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Frauen in Führungspositionen

  • Durchsetzungskraft und Führungskompetenz
  • Eigene Potenziale gezielt nutzen
  • Selbstmarketing  
  • Handwerkszeug und Strategien für typische Führungssituationen


Die Rolle der eigenen Position im Unternehmen

  • Die individuellen Ressourcen reflektieren
  • Die eigenen Potenziale erkennen und offensiver nutzen


Erfolgsfaktoren weiblicher Führungskräfte

  • Stärken des weiblichen Kommunikationsstils
  • Einsatz von Gesprächsstrategien
  • Probleme ganzheitlich und analytisch lösen
  • Frauen-Macht-Konkurrenz


Führungsmodelle und -techniken

  • Offizielle Strategien und heimliche Spielregeln
  • Der Mitarbeiter aus Sicht der Führungskraft
  • Situativer Führungsstil
  • Zielorientierte Führung
  • Richtig delegieren


Stärkung des individuellen Führungsstils

  • Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen
  • Selbst- und Fremdbild
  • Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und nutzen


Motivation von Mitarbeitern

  • Möglichkeiten und Grenzen
  • Mitarbeiter fördern und fordern


Spezielle Herausforderungen für weibliche Führungskräfte

  • Vorurteilen von Mitarbeitern entgegenwirken
  • Widerstände beurteilen und Interventionsmöglichkeiten erarbeiten
  • Führung zwischen Kooperation und Autorität
  • Führen in einer Männerdomäne

Badge

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Seminar-Badge FM-550

Vorkenntnisse

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Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

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Frauen in der Unternehmensführung, weibliche Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiterinnen, die in Zukunft Führungsverantwortung übernehmen wollen

Methoden

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Es erwartet Sie eine ausgewogene Mischung aus Einzel- und Gruppenarbeit, Trainerinput und Feedback
KONTAKT

Martin Heubeck

Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
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+49 891 22216949
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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
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Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.
Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen
Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.
Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen
Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.
Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München