Skip to content

SEMINARE

open

FÜR EINZELPERSONEN

open
Logo

FÜR EINZELPERSONEN

open
Logo
FACHBEREICH
open
Logo
UNTERFACHBEREICH
open
Logo
UNTERFACHBEREICH
open
Logo
SEMINARE
open
Basic
Advanced
Expert
Sonstige Seminare
SEMINAR
RE-1602
Course Level Icon
Advanced
Background
3 Tage
Background
28 Standorte
Background
366 Termine

Arbeitsrecht - Advanced

Seminar-Badge RE-1602
Unser Arbeitsrecht Aufbau Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse gezielt zu vertiefen und dadurch mehr Rechtssicherheit bei Ihren täglich zu treffenden Entscheidungen zu erlangen.
Die Inhalte des Aufbau-Moduls bauen dabei auf wirkungsvolle Weise auf das bereits im Basis-Modul erworbene Wissen auf und helfen Ihnen bei der Erfassung der Systematik im Arbeitsrecht.

Zu den Seminarinhalten ↓

Ihr Seminar buchen

Seminarinhalte

Ziele

open
Nach dem Besuch dieses Arbeitsrecht Advanced Training sind Sie in der Lage, praxisrelevante Fragestellungen bei Anbahnung, Abschluss und Durchführung von Arbeitsverhältnissen kompetent und zielsicher zu bearbeiten und rechtliche Fehler zu vermeiden. Sie wissen, wie Sie mit dem Betriebsrat auf konstruktive Weise zusammenarbeiten und dadurch arbeitsrechtliche Streitigkeiten vermeiden.

Inhalte

open

Einstellung und Versetzung rechtssicher gestalten

  • Juristische Fallstricke bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen - Vertiefung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Befristung mit und ohne Sachgrund, Zweckbefristung
  • Arbeit mit Musterverträgen und Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Gestaltung nachvertraglicher Wettbewerbsverbote


Maßregelungsmöglichkeiten und Kündigung

  • Abmahnung
  • Um- und Versetzung
  • Änderungsvertrag
  • Kündigung


Verfahren vor den Arbeitsgerichten

  • Arbeitsgerichte und deren Zuständigkeit
  • Unterschied zwischen Urteils- und Beschlussverfahren
  • Kosten von Kündigungsschutz- und Zahlungsklagen


Beendigung von Arbeitsverhältnissen

  • Kündigung, Kündigungserklärung, -zugang und -fristen
  • Ordentliche und außerordentliche Kündigung
  • Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
  • Betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung
  • Sozialauswahl
  • Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
  • Abfindung
  • Arbeitszeugnis


Überblick zum Kollektivarbeitsrecht

  • Anwendungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
  • Zusammensetzung und Wahl des Betriebsrats
  • Allgemeine Grundsätze für die Tätigkeit des Betriebsrats
  • Mitwirkung und Mitbestimmung der durch den Betriebsrat repräsentierten Arbeitnehmer
  • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsbefugnisse des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten (§§ 87, 99, 111, 102 BetrVG)
  • Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzungen und Eingruppierung


Tarifrecht

  • Flächen-, Konzern- und Haustarifvertrag
  • Arbeitskampf: Streik und Aussperrung
  • allgemeinverbindliche Tarifverträge


Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat (Mitbestimmungsgesetz)


Behandelte Rechtsquellen (Auswahl)

  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
  • Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
  • Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
  • Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelBG)
  • Gewerbeordnung (GewO)
  • Mindestlohngesetz (MiLoG)
  • Mitbestimmungsgesetz (MitBestG)
  • Tarifvertragsgesetz (TVG)

Badge

open
Seminar-Badge RE-1602

Vorkenntnisse

open
Hilfreich für eine erfolgreiche Teilnahme sind der Besuch des Seminars Arbeitsrecht - Basis oder vergleichbare Kenntnisse.

Zielgruppe

open
Unternehmensleitung, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen.

Methoden

open
Die Modul-Inhalte werden Ihnen in Form einer abwechslungsreichen und effektiven Methodenmischung aus Kurzvorträgen, Übungen, Arbeit mit professionellen Formulierungshilfen und Diskussionen vermittelt. Fallbeispiele und Transferhilfen gewährleisten die Übertragbarkeit des Gelernten auf die berufliche Praxis.

Tools

open

-

Vorteile

open

Einstellung und Versetzung rechtssicher gestalten
Juristische Fallstricke bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen - Vertiefung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Befristung mit und ohne Sachgrund, Zweckbefristung
Arbeit mit Musterverträgen und Gestaltung von Arbeitsverträgen
Gestaltung nachvertraglicher Wettbewerbsverbote

Maßregelungsmöglichkeiten und Kündigung
Abmahnung
Um- und Versetzung
Änderungsvertrag
Kündigung

Verfahren vor den Arbeitsgerichten
Arbeitsgerichte und deren Zuständigkeit
Unterschied zwischen Urteils- und Beschlussverfahren
Kosten von Kündigungsschutz- und Zahlungsklagen

Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Kündigung, Kündigungserklärung, -zugang und -fristen
Ordentliche und außerordentliche Kündigung
Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
Betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung
Sozialauswahl
Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
Abfindung
Arbeitszeugnis

Überblick zum Kollektivarbeitsrecht
Anwendungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
Zusammensetzung und Wahl des Betriebsrats
Allgemeine Grundsätze für die Tätigkeit des Betriebsrats
Mitwirkung und Mitbestimmung der durch den Betriebsrat repräsentierten Arbeitnehmer
Mitwirkungs- und Mitbestimmungsbefugnisse des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten (§§ 87, 99, 111, 102 BetrVG)
Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzungen und Eingruppierung

Tarifrecht
Flächen-, Konzern- und Haustarifvertrag
Arbeitskampf: Streik und Aussperrung
allgemeinverbindliche Tarifverträge

Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat (Mitbestimmungsgesetz)

Behandelte Rechtsquellen (Auswahl)
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelBG)
Gewerbeordnung (GewO)
Mindestlohngesetz (MiLoG)
Mitbestimmungsgesetz (MitBestG)
Tarifvertragsgesetz (TVG)

KONTAKT

Martin Heubeck

Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
E-Mail senden
+49 891 22216949
+49 800 3060303

JETZT UNVERBINDLICHEN BERATUNGSTERMIN BUCHEN

open
„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
Background
Interesse an einem Inhouse-Seminar?
Wir bieten dieses Thema auch als geschlossenes Firmentraining an. Schulen Sie ganze Abteilungen auf einmal – inhaltlich perfekt an Ihren Bedarf angepasst. Führen Sie das Seminar flexibel in Ihren eigenen Räumen oder online durch und sparen Sie wertvolle Zeit sowie Reisekosten.

Inhouse-Angebot anfragen

open
Background
Mann mit Laptop
Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.
Manager Institut Swoosh
Top Seminare im Recht
open
RE-1520
Rechte und Pflichten eines GmbH-Geschäftsführers
145 Bewertungen

Seminar entdecken
open
RE-1610
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
68 Bewertungen

Seminar entdecken
open
RE-1680
Rechte und Pflichten eines Prokuristen
54 Bewertungen

Seminar entdecken
open
RE-1670
Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber
43 Bewertungen

Seminar entdecken
open
CP-101
Compliance - Basic
30 Bewertungen

Seminar entdecken
open
RE-1525
Rechte und Pflichten von Vorständen in einer Aktiengesellschaft
25 Bewertungen

Seminar entdecken
open
RE-1700
Arbeitsrecht für Führungskräfte
23 Bewertungen

Seminar entdecken
open
RE-1710
Geprüfter Datenschutzbeauftragter (nach DSGVO)​
16 Bewertungen

Seminar entdecken
open
IM-380
Zollverfahren
12 Bewertungen

Seminar entdecken
open
RE-1570
Verträge professionell erstellen und managen
12 Bewertungen

Seminar entdecken
open
RE-1920
Grundlagen des Beschäftigtendatenschutzes
7 Bewertungen

Seminar entdecken
open
RE-1740
Compliance im Arbeitsrecht
6 Bewertungen

Seminar entdecken
open
RE-1940
Vertragsrecht kompakt
6 Bewertungen

Seminar entdecken
Unsere Bestsellerseminare
open
FM-401
Führung - Basic
317 Bewertungen

Seminar entdecken
open
FM-710
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
98 Bewertungen

Seminar entdecken
open
KIN-230
Agentic AI: KI im Unternehmen Von Tools zu echten Anwendungen mit Agenten

Seminar entdecken
open
KIN-240
Agentic AI: KI-Agenten im Change Management gezielt einsetzen

Seminar entdecken
open
KIN-250
Agentic AI: KI-Agenten im Rechnungswesen, in der Buchhaltung und im Controlling

Seminar entdecken
open
KIN-260
Agentic AI: KI-Agenten in Recht und Compliance verantwortungsvoll einsetzen

Seminar entdecken
open
KI-270
Agentic AI: KI-Agenten im HR und Recruiting gezielt einsetzen

Seminar entdecken
open
KIN-280
Agentic AI: KI-Agenten in Führung und Persönlichkeitsentwicklung einsetzen

Seminar entdecken
open
KIN-290
Agentic AI: KI-Agenten im Marketing und Vertrieb einsetzen

Seminar entdecken
open
KIN-300
Agentic AI: KI-Agenten im Projektmanagement einsetzen

Seminar entdecken
open
KIN-310
Agentic AI: KI-Agenten im Prozessmanagement einsetzen

Seminar entdecken
open
KIN-320
Agentic AI: KI-Agenten in der Unternehmensführung strategisch einsetzen

Seminar entdecken
open
PE-602
Persönlichkeitsentwicklung - Advanced
19 Bewertungen

Seminar entdecken
open
PE-630
Professionelle Kommunikation und Gesprächsführung
261 Bewertungen

Seminar entdecken
open
PE-670
Professionelle Verhandlungsführung
163 Bewertungen

Seminar entdecken
open
PM-701
Projektmanagement Seminar Basic
279 Bewertungen

Seminar entdecken
open
PM-850
Projektmanagement nach PMI® - PMP® Certification Preparation
3 Bewertungen

Seminar entdecken
open
PM-880
Agiles Projektmanagement - Teil I
18 Bewertungen

Seminar entdecken
open
RE-1520
Rechte und Pflichten eines GmbH-Geschäftsführers
145 Bewertungen

Seminar entdecken
open
RE-1601
Arbeitsrecht - Basic
116 Bewertungen

Seminar entdecken
Manager University Logo
Werdet die agilen Managerinnen und Manager von morgen.
Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

ZUR MANAGER INSTITUT UNIVERSITY

open
MEINUNGEN
Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.
Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.
Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen
Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.
Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen
Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.
Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München