
Grundlagen des Beschäftigtendatenschutzes
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Seminarinhalte
Ziele
Inhalte
Gesetzliche Grundlagen zum Beschäftigtendatenschutz
- Persönlichkeitsrecht
- Grundprinzipien des Datenschutzrechts
- Entwicklung des BDSG
- Struktur und Aufbau von DSGVO und BDSG
- Aktuelle Änderungen im BDSG und der DSGVO
- Einwilligung im Beschäftigtendatenschutz
- Zweckbindung gemäß den aktuellen Bestimmungen des DSGVO
Mitarbeiterdatenschutz während des Bewerbungsprozesses
- Automatisierte Bewerberauswahlverfahren
- Hintergrundüberprüfungen von Bewerbern
- Bedeutung von Recruitment und Social Media
- Das Fragerecht des Arbeitgebers im Bewerbungsprozess
- Durchführung von Eignungstests
- Erhebung, Verarbeitung, Nutzung, Archivierung und Löschung von Daten im Zusammenhang mit Bewerbungsinformationen
Datenschutz für Mitarbeitende im Berufsalltag
- Konzepte zum Datenschutz im Personalwesen
- Neue Vorschriften für die Auftragsverarbeitung von Beschäftigtendaten
- Elektronische Personalakte
- Verarbeitung von Mitarbeitendendaten
- Erweiterte Informationspflichten und Recht auf Auskunft für Beschäftigte
- Die Rolle des Betriebsrats im Datenschutz
- Rolle und Kündigungsschutz des betrieblichen Datenschutzbeauftragten
- Beschäftigtendatenschutz in Konzernen
- Krankheitsdaten, Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Übertragung von Beschäftigtendaten ins Ausland
- Löschung von Arbeitnehmendendaten
Überwachung von Mitarbeitenden
- Rechtliche Grundlagen
- Überwachung von E-Mail- und Internetnutzung
- Überwachung von Telefonaten
- Überwachung durch Videoaufnahmen und Ortungssystemen
- Erfassung von Arbeitszeiten
- Kontrolle von Zugängen, Toren und Taschen
- Verarbeitung biometrischer Daten
- Auswertungen und Einschränkungen bei der Verwendung von Beweismaterial
Folgen bei Verstößen
- Meldepflichten bei Aufsichtsbehörden und Benachrichtigungspflichten bei Datenschutzverletzungen
- Sanktionen und neue Bußgeldrisiken im Beschäftigtendatenschutz
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Vorkenntnisse
Zielgruppe
Methoden
Martin Heubeck
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