SEMINAR
WEM-1500
Persönlichkeitsentwicklung
2 Tage
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Konfliktmanagement für Frauen
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt, die von Vielfalt und unterschiedlichen Perspektiven geprägt ist, gewinnt das Thema “Konfliktmanagement für Frauen” zunehmend an Bedeutung.
In vielen Arbeitsumgebungen spielen zwischenmenschliche Interaktionen eine entscheidende Rolle für den Erfolg und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Frauen stehen oft vor einzigartigen Herausforderungen in Konfliktsituationen, sei es aufgrund unterschiedlicher Kommunikationsstile, sozialer Normen oder individueller Erfahrungen. Aus diesem Grund ist es von entscheidender Bedeutung, effektive Strategien zur Konfliktbewältigung zu erlernen und zu beherrschen. Unser Seminar "Konfliktmanagement für Frauen" bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten gezielt zu stärken und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben.
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Seminarinhalte
Ziele
Im Seminar „Konfliktmanagement für Frauen“ werden Sie nicht nur lernen, wie Sie herausfordernde Situationen mit Gelassenheit meistern können, sondern auch, wie Sie negative Konflikt-Fantasien stoppen und Entscheidungsdilemmata überwinden. Durch das ABC-Modell werden Sie neue Handlungsoptionen entwickeln, um Konflikte konstruktiv zu lösen. Zusätzlich werden in der Schulung geschlechtsspezifische Aspekte von Konflikten beleuchtet, darunter Rollenbilder, Kommunikationsunterschiede und soziale Normen, und Sie werden speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene erfolgreiche Konfliktmanagement-Strategien entwickeln. Des Weiteren werden Sie Strategien zur Konfliktprävention kennenlernen und langfristige Strategien entwickeln, um die Konfliktkultur in Ihrem eigenen Umfeld zu verbessern. Praxisorientierte Übungen ermöglichen es Ihnen, das Erlernte direkt in die Praxis umzusetzen.
Inhalte
Einführung
- Definition Konflikt
- Identifikation verschiedener Konflikttypen und effektive Bewältigungsstrategien
- Analyse von Konflikten auf persönlicher und systemischer Ebene sowie Festlegung von Zielen
- Potenzial für Veränderungen und Lösungen
Geschlechtsspezifische Aspekte von Konflikten
- Rollenbilder und Erwartungen: Stereotype in Konfliktsituationen
- Kommunikationsunterschiede zwischen den Geschlechtern
- Soziale Normen und ihr Einfluss auf Konfliktsituationen
Erfolgreiche Konfliktmanagement-Strategien
- Selbstreflexion und Selbstbewusstsein stärken
- Identifikation eigener Reizpunkte
- Kommunikationstechniken für konstruktive Konfliktgespräche
- Umgang mit Emotionen und Stressbewältigung
- Entwicklung von Empathie und Perspektivwechsel
- Bewältigung von Unfairness
Strategien zur Konfliktbewältigung
- Bewahrung der Ruhe in herausfordernden Situationen
- Bewältigung mit negativen Konflikt-Fantasien
- Der Diamant der Ambivalenz
- Das ABC-Modell
Konfliktprävention und langfristige Strategien
- Frühwarnsignale erkennen und Konflikte rechtzeitig entschärfen
- Aufbau eines unterstützenden Netzwerks und Mentoring
- Langfristige Perspektiven: Verbesserung der Konfliktkultur im eigenen Umfeld
Praktische Anwendung
- Anwendung des Konfliktperspektivenkreises und des 3-Zustandsbildes
- Untersuchung der logischen Ebenen der Konfliktlösung
- Durchführung der 6-Schritte-Übung
Badge
Vorkenntnisse
Für die Teilnahme am Seminar "Konfliktmanagement für Frauen" sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an alle Frauen, die ihre Kompetenzen im Umgang mit Konflikten weiterentwickeln möchten.
Methoden
Im Seminar "Konfliktmanagement für Frauen" erlernen Sie alle relevanten Aspekte, um Konflikte erfolgreich zu bewältigen und konstruktiv zu lösen. Unter Anleitung von erfahrenen Trainerinnen und Trainern sowie durch eine Mischung aus Einzel- und Gruppenarbeit werden Ihnen fundierte Kenntnisse vermittelt. Durch die praktische Anwendung anhand von Fallbeispielen, die Durchführung von Rollenspielen sowie lebendige Diskussionen wird das Gelernte unmittelbar in die Realität übertragen. Der intensive Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmerinnen ermöglicht es Ihnen, von verschiedenen Perspektiven zu lernen und neue Einsichten zu gewinnen.
KONTAKT
Martin Heubeck
Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
E-Mail senden
+49 891 22216949
+49 800 3060303
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