
Compliance-Organisation aufbauen
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Seminarinhalte
Ziele
Inhalte
Einführung
- Definition von Compliance Management
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Anforderungsprofil des Compliance Officers
- Tools und Methoden
Compliance-Organisation
- Grundlagen der Compliance-Organisation
- Unternehmens- und Umfeldanalyse
- Strukturanalyse und Präventionsstruktur
- Risikoanalyse
- Haftung und Delegation
- Kleine, mittlere und große Unternehmen – die Unterschiede und Anforderungen
- Abstimmung mit der Unternehmensführung
- Compliance-Kultur und -awareness
Planung und Steuerung einer Compliance-Organisation
- Aufbau einer Compliance-Organisation
- Modell strukturieren und auswählen
- Definition von Compliance-Führung
- Compliance-Funktionen
- Aufgaben
- Konzepte
- Maßnahmen
- Strukturen
- Personalauswahl
- Komponente und Bestandteile erarbeiten
Implementierung
- Planerstellung für die Implementierung
- Unternehmensbereiche und -funktionen einbinden
- Ressourcenmanagement, Kommunikation und Trainingsmaßnahmen
- Dokumentation
Badge
Vorkenntnisse
Zielgruppe
Methoden
Martin Heubeck
Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
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