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Personal & Führung
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Auslandsentsendungen gewinnbringend koordinieren

Seminar-Badge IM-350
Durch den zunehmenden Wettbewerbsdruck auf den traditionellen Märkten gewinnt die Entsendung von Arbeitnehmern in das Ausland immer mehr an Bedeutung.
Aber Entsendungen ins Ausland wollen gut vorbereitet sein. Denn nur dann ist die Grundlage für den erwarteten wirtschaftlichen Erfolg geschaffen. Dieses Seminar macht Sie mit den Chancen und Risiken eines Auslandseinsatzes vertraut. Sie lernen, die interkulturelle Kompetenz von Mitarbeitern im Rahmen der Personalauswahl und –entwicklung richtig einzuschätzen; Sie erfahren, welchen Einfluss diese Kompetenz auf den Erfolg Ihres Unternehmens auf dem Zielmarkt hat. Nach dem Seminar wissen Sie, welche Faktoren bei der Mitarbeiterentsendung und für eine erfolgreiche Vorbereitungsstrategie eine Rolle spielen; Sie kennen die wichtigsten rechtlichen Fragen, die bei einer Auslandsentsendung zu berücksichtigen sind.

Zu den Seminarinhalten ↓

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Seminarinhalte

Ziele

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Die Weiterbildung Auslandsentsendungen gewinnbringend koordinieren macht Sie mit den Chancen und Risiken eines Auslandseinsatzes vertraut. Sie lernen, die interkulturelle Kompetenz von Mitarbeitern im Rahmen der Personalauswahl und -entwicklung richtig einzuschätzen und erfahren, welchen Einfluss diese Kompetenz auf den Erfolg Ihres Unternehmens auf dem Zielmarkt hat. Nach dem Seminar wissen Sie, welche Faktoren bei der Mitarbeiterentsendung und für eine erfolgreiche Vorbereitungsstrategie eine Rolle spielen; Sie kennen die wichtigsten rechtlichen Fragen, die bei einer Auslandsentsendung zu berücksichtigen sind

Inhalte

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  • Vorbereitung einer Arbeitnehmerentsendung
  • Arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten
  • Sozialversicherungsrechtliche Problemstellungen
  • Steuerfragen bei einem Auslandseinsatz
  • Beteiligung des Betriebsrats
  • Kulturelle Unterschiede
  • Techniken interkultureller Kommunikation
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Erkennen typischer Probleme und Fehler in der psychologischen Einschätzung
  • Der "Kulturschock" und seine Ursachen
  • Berücksichtigung der veränderten Familiensituation
  • Beenden der Auslandsentsendung

Badge

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Seminar-Badge IM-350

Vorkenntnisse

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Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

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Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die im internationalen Management arbeiten

Methoden

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Die Seminarinhalte werden Ihnen anhand von Kurzvorträgen, Trainerinput, Fallbeispielen aus verschiedenen Kulturen, Erfahrungsaustausch und Gruppenübungen vermittelt. Darüber hinaus bekommen Sie Transferhilfen für die berufliche Praxis

Tools

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Sie sind als Führungskraft für die Mitarbeiterauswahl und Entsendeentscheidungen zuständig oder als Projektleiter oder -mitarbeiter in internationalen Projekten tätig

Vorteile

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Vorbereitung einer Arbeitnehmerentsendung

Arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten

Sozialversicherungsrechtliche Problemstellungen

Steuerfragen bei einem Auslandseinsatz

Beteiligung des Betriebsrats

Kulturelle Unterschiede

Techniken interkultureller Kommunikation

Interkulturelle Kompetenz

Erkennen typischer Probleme und Fehler in der psychologischen Einschätzung

Der "Kulturschock" und seine Ursachen

Berücksichtigung der veränderten Familiensituation

Beenden der Auslandsentsendun

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