SEMINAR

IM-340

Personal & Führung

2 Tage

28 Standorte

299 Termine

Erfolgreiches Arbeiten in internationalen Teams

Im Zuge der Globalisierung gewinnen internationale Teams immer mehr an Bedeutung.

Diese Entwicklung ist mit neuen Erfahrungen, interessanten Projekten und dem Kontakt mit neuen Mitarbeitern verbunden. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Kulturunterschiede und deren Einfluss auf die Teamarbeit kennen. Sie erlernen Techniken, die Ihre Kommunikation mit ausländischen Kollegen effektiver machen. Sie werden für die Probleme internationaler Teamarbeit sensibilisiert, Sie erweitern Ihre relevanten Fähigkeiten und Kompetenzen und nutzen die Verschiedenartigkeit eines Teams auf gewinnbringende Weise.

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Seminarinhalte

Ziele

In der Erfolgreiches Arbeiten in internationalen Teams Schulung lernen Sie die wichtigsten Kulturunterschiede und deren Einfluss auf die Teamarbeit kennen. Sie erlernen Techniken, die Ihre Kommunikation mit ausländischen Kollegen effektiver machen. Sie werden für die Probleme internationaler Teamarbeit sensibilisiert, Sie erweitern Ihre relevanten Fähigkeiten und Kompetenzen und nutzen die Verschiedenartigkeit eines Teams auf gewinnbringende Weise

Inhalte

Interkulturelle Kompetenzen und Toleranz

Die Merkmale der eigenen Kultur erkennen
Umgang mit Vorurteilen
Begriff und Grenzen interkultureller Teamarbeit

Teamentwicklung

Rolle im Team
Phasenentwicklung eines Teams
Fähigkeiten und unterschiedliche Sichtweisen eines internationalen Teams
Besondere Anforderungen an die Teambildung
Stärken und Schwächen im Team
Typische Integrationsprobleme und deren Folgen
Unbewusste oder offene Diskriminierung

Kommunikation

Effektive Meetings in internationalem Umfeld
Sprachunabhängige Kommunikationsformen
Aktives Zuhören
Klarheit in gesprochener und schriftlicher Kommunikation
Umgang mit versteckten sprachlichen Problemen in internationalen Teams

Badge

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die im internationalen Management arbeiten

Methoden

Mit Hilfe von Kurzvorträgen und Diskussionen, in Einzel- und Gruppenarbeit, sowie durch Rollenspiele erweitern Sie Ihre Fähigkeiten für die Arbeit in internationalen Teams

Tools

Sie sind Mitarbeiter oder Führungskraft und arbeiten in einem internationalen Team oder werden dies zukünftig tun

Vorteile

Interkulturelle Kompetenzen und Toleranz
Die Merkmale der eigenen Kultur erkennen
Umgang mit Vorurteilen
Begriff und Grenzen interkultureller Teamarbeit

Teamentwicklung
Rolle im Team
Phasenentwicklung eines Teams
Fähigkeiten und unterschiedliche Sichtweisen eines internationalen Teams
Besondere Anforderungen an die Teambildung
Stärken und Schwächen im Team
Typische Integrationsprobleme und deren Folgen
Unbewusste oder offene Diskriminierung

Kommunikation
Effektive Meetings in internationalem Umfeld
Sprachunabhängige Kommunikationsformen
Aktives Zuhören
Klarheit in gesprochener und schriftlicher Kommunikation
Umgang mit versteckten sprachlichen Problemen in internationalen Teams

KONTAKT

Martin Heubeck

Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
E-Mail senden
+49 891 22216949
+49 800 3060303

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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“

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Wir bieten dieses Thema auch als geschlossenes Firmentraining an. Schulen Sie ganze Abteilungen auf einmal – inhaltlich perfekt an Ihren Bedarf angepasst. Führen Sie das Seminar flexibel in Ihren eigenen Räumen oder online durch und sparen Sie wertvolle Zeit sowie Reisekosten.

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

ZUR MANAGER INSTITUT UNIVERSITY

MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München