SEMINAR
FM-580
Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
Führungspersönlichkeit
Nachhaltigkeit & Corporate Social Responsibility (CSR)
2 Tage
28 Standorte
298 Termine
Ethik und Werte im Management
Als Führungskraft befinden Sie sich im Spannungsfeld zwischen den Forderungen von Mitarbeitern nach einem erweiterten Spielraum für Selbstbestimmung und Persönlichkeitsentfaltung, Ihren eigenen Werten und den Werten des Unternehmens.
Deshalb ist es wichtig, Werte, ethische Maßstäbe, Bedürfnisse und Stärken ihrer Mitarbeiter zu erkennen, zu respektieren und zu nutzen. Sie lernen Neues über Ihre persönliche Wertewelt. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, das Wertesystem Ihrer Mitarbeiter zu analysieren und deren persönliche Motivation zu fördern. Sie erkennen, dass dies zu mehr Qualität, Effektivität und Effizienz in Ihrer Führungsarbeit führt. Das Ergebnis ist ein authentischeres, glaubwürdigeres und ruhigeres Auftreten.
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Seminarinhalte
Ziele
Sie lernen Neues über Ihre persönliche Wertewelt. Nach der Weiterbildung Ethik und Werte im Management sind Sie in der Lage, das Wertesystem Ihrer Mitarbeiter zu analysieren und deren persönliche Motivation zu fördern. Sie erkennen, dass dies zu mehr Qualität, Effektivität und Effizienz in Ihrer Führungsarbeit führt. Das Ergebnis ist ein authentischeres, glaubwürdigeres und ruhigeres Auftreten
Inhalte
Verständnis von Ethik und Werten
- Ethik und Werte im Unternehmen
- Individual-, Sozial- und Unternehmensethik
- Das Gewissen als Mitte Ihrer verinnerlichten Werte
- Von Vorbildern und Beispielen lernen
Werthaltungen und Führung
- Beziehung zwischen Werten und Managementsprache
- Werte im Zusammenhang mit Ziel- und Interessenkonflikten
- Konkrete Verantwortung des Einzelnen
Bedeutung von Werten
- Das Erkennen und Vorleben von Werten
- Verhaltensgrundsätze
- Was Werte mit Führung, Motivation und Kommunikation zu tun haben
- Das eigene Wertesystem als Führungskraft verstehen
- Der Einfluss meines Verhaltens auf Mitmenschen
- Persönliche Größe und ihre Bedeutung für eine gute Unternehmenskultur
Persönliches Wertesystem
- Von inneren Prozessen und äußerer Gelassenheit
- Signalwirkung und Vorbildfunktion
- Mehr Gleichklang mit meinen Mitarbeitern erreichen
- Die Führungskraft als Wertevermittler und Coach
- Konfliktpotenziale
Badge
Vorkenntnisse
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe
Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die Schnittstellen zur Führung darstellen
Methoden
Neben Einzel- und Gruppenarbeit helfen Ihnen Praxisbeispiele und der Erfahrungsaustausch in der Seminargruppe, die richtigen Antworten auf Ihre eigenen Fragestellungen zu finden. Professionelles Feedback und der nötige Trainerinput sorgen dafür, dass Ihnen der Transfer der Seminarinhalte in Handlungswissen gelingt
KONTAKT
Martin Heubeck
Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
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+49 891 22216949
+49 800 3060303
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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.
