
Resilienz für Führungskräfte
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Seminarinhalte
Ziele
Inhalte
Einführung
- Begriffsdefinition
- Geschichte des Resilienz-Konzepts
- Gründe für ein Resilienz-Konzept
Widerstandsfähigkeit analysieren
- Das „Sieben Sphären der Resilienz“
- Persönlichkeit
- Biographie
- Haltung
- Ressourcen
- Hirn-Körper-Achse
- Authentische Beziehungen
- Sinn
- Analyse des eigenen Ist-Zustandes
- Persönliche Erfahrungen und Erfolgsbausteine
- Persönlichkeitsmerkmale resilienter Führungskräfte
- Strategien und Methoden für den Aufbau der eigenen Resilienz
Resilienz im Führungsalltag und Unternehmen
- Begriffsdefinition von Mitarbeiter-Resilienz
- Den eigenen Führungsstil reflektieren und entwickeln
- Stärken, Stresssignale und Grenzen bei Mitarbeitern erkennen
- Nachhaltige Lösungsansätze vereinbaren, um das Team zu stärken
- Umgang mit Problemen und Belastungen: Entwicklung von Strategien
- Grenzen bei der Resilienzförderung
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Vorkenntnisse
Zielgruppe
Methoden
Martin Heubeck
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