
Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten (DSGVO) Kompakt
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Seminarinhalte
Ziele
Inhalte
Schulungsinhalt Datenschutz
- Allgemein
- Strafrecht
- Arbeitsrecht
- Personalakte
- Technische Überwachungseinrichtung
Datenschutzmanagement
- Vom Datenschutz zum Datenschutz-Management
- Unterschiede zwischen Datenschutz und Datenschutz-Management
- Voraussetzungen für ein Datenschutz-Management
- Anforderungen und Pflichten
- Grundsätzliche Anforderungen der DS-GVO
- Wesentliche Datenschutzvorschriften der DS-GVO
- Wesentliche Datenschutzstrukturen: Was ist erforderlich?
- Wesentliche Datenschutzprozesse: Wie erfolgt die Steuerung?
- Grundsätze für Managementsysteme
- Prozessorganisation
- PDCA-Zyklus als grundsätzliches Managementinstrument
- ZAK-Systems als Zielerreichungsinstrument
- Audits zur Wirksamkeitskontrolle
- Anforderungen der DS-GVO
- Anforderungen an die Datenschutzkonforme Datenverarbeitung
- Anforderung an die Sicherstellung der Betroffenenrechte
- Anforderungen an die Handhabung von Datenschutzverletzungen
- Risiko-Analyse
- Ergänzung 1: Audits
- Ergänzung 2: Management-Review
- Schritte zur Erfüllung der Rechenschaftspflicht
Datenschutz in einem Musterunternehmen
- Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung
- Vertrag
- Einwilligung
- Informationspflichten
- Dienstleister zur Auftragsdatenverarbeitung6
- Lieferanten
- Mitarbeiter
- Allgemeine Anforderungen
- Technisch-organisatorische Maßnahmen
- Vertraulichkeit (Art. 32 Abs. 1 lit. b DS-GVO)
- Integrität (Art. 32 Abs. 1 lit. b DS-GVO)
- Verfügbarkeitskontrolle
- Belastbarkeit (Widerstandsfähigkeit/ Resilienz von Systemen/ Diensten)
Bestellung eines betrieblichen Datenschutzbeauftragten
- Bestellung eines betrieblichen Datenschutzbeauftragten
- Anforderungen an die Bestellung, Stellung und Aufgaben
- Bestellpflicht
- Stellung
- Aufgaben
- Haftung
- Folgen bei Nichtbestellung
Beschäftigtendatenschutz
- Rechtsgrundlagen
- Wer ist Beschäftigter?
- Einwilligung
- Kollektivvereinbarungen
- Datentransfer im Konzern
- Datenschutz-Folgenabschätzung
- Prüfschema für neue Betriebsvereinbarungen
- Prüfschema für bestehende Betriebsvereinbarungen
- Werden auf Grundlage der Betriebsvereinbarung personenbezogene Daten verarbeitet?
- Enthält die Betriebsvereinbarung Angaben zu den Grundprinzipien nach Art. 5 DS-GVO?
- Werden besondere Kategorien personenbezogener Daten verarbeitet?
- Sind Maßnahmen getroffen worden, um die Informationspflichten zu erfüllen?
- Sind Maßnahmen getroffen worden, um die Betroffenenrechte zu berücksichtigen?
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Vorkenntnisse
Zielgruppe
Methoden
Vorteile
Schulungsinhalt Datenschutz
Allgemein
Strafrecht
Arbeitsrecht
Personalakte
Technische Überwachungseinrichtung
Datenschutzmanagement
Vom Datenschutz zum Datenschutz-Management
Unterschiede zwischen Datenschutz und Datenschutz-Management
Voraussetzungen für ein Datenschutz-Management
Anforderungen und Pflichten
Grundsätzliche Anforderungen der DS-GVO
Wesentliche Datenschutzvorschriften der DS-GVO
Wesentliche Datenschutzstrukturen: Was ist erforderlich?
Wesentliche Datenschutzprozesse: Wie erfolgt die Steuerung?
Grundsätze für Managementsysteme
Prozessorganisation
PDCA-Zyklus als grundsätzliches Managementinstrument
ZAK-Systems als Zielerreichungsinstrument
Audits zur Wirksamkeitskontrolle
Anforderungen der DS-GVO
Anforderungen an die Datenschutzkonforme Datenverarbeitung
Anforderung an die Sicherstellung der Betroffenenrechte
Anforderungen an die Handhabung von Datenschutzverletzungen
Risiko-Analyse
Ergänzung 1: Audits
Ergänzung 2: Management-Review
Schritte zur Erfüllung der Rechenschaftspflicht
Datenschutz in einem Musterunternehmen
Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung
Vertrag
Einwilligung
Informationspflichten
Dienstleister zur Auftragsdatenverarbeitung6
Lieferanten
Mitarbeiter
Allgemeine Anforderungen
Technisch-organisatorische Maßnahmen
Vertraulichkeit (Art. 32 Abs. 1 lit. b DS-GVO)
Integrität (Art. 32 Abs. 1 lit. b DS-GVO)
Verfügbarkeitskontrolle
Belastbarkeit (Widerstandsfähigkeit/ Resilienz von Systemen/ Diensten)
Bestellung eines betrieblichen Datenschutzbeauftragten
Bestellung eines betrieblichen Datenschutzbeauftragten
Anforderungen an die Bestellung, Stellung und Aufgaben
Bestellpflicht
Stellung
Aufgaben
Haftung
Folgen bei Nichtbestellung
Beschäftigtendatenschutz
Rechtsgrundlagen
Wer ist Beschäftigter?
Einwilligung
Kollektivvereinbarungen
Datentransfer im Konzern
Datenschutz-Folgenabschätzung
Prüfschema für neue Betriebsvereinbarungen
Prüfschema für bestehende Betriebsvereinbarungen
Werden auf Grundlage der Betriebsvereinbarung personenbezogene Daten verarbeitet?
Enthält die Betriebsvereinbarung Angaben zu den Grundprinzipien nach Art. 5 DS-GVO?
Werden besondere Kategorien personenbezogener Daten verarbeitet?
Sind Maßnahmen getroffen worden, um die Informationspflichten zu erfüllen?
Sind Maßnahmen getroffen worden, um die Betroffenenrechte zu berücksichtigen?
Martin Heubeck
Sales Gruppenseminare und Inhouse
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