SEMINAR

RE-1680

Vorstand & Geschäftsführer

Geschäftsführer, Vorstände & Prokuristen

1 Tag

28 Standorte

391 Termine

Rechte und Pflichten eines Prokuristen

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Seminarinhalte

Ziele

Sie lernen in diesem Seminar, was es heißt, Prokura zu haben, denn als Prokurist befinden Sie sich in einer verantwortungsvollen Position. Denn mit ihr verbunden sind nicht nur viele Rechte, sondern auch viele Pflichten, deren detaillierte Kenntnis unentbehrlich ist, um die verantwortungsvollen Herausforderungen des rechtsgeschäftlichen Alltags zu meistern. Am Ende des Seminars werden wir Ihnen anhand von Praxisbeispielen die Anforderungen an Standardsituationen sowie Sonderfälle aufgezeigt und vertragliche sowie rechtliche Fallstricke ausgearbeitet haben, auf die Sie besonders achten sollten. Zusätzlich wissen Sie, wie Sie Ihren Arbeitsvertrag optimal ausgestalten können und erfahren, in welchem rechtlichen Rahmen Sie sich in Zukunft bewegen. In diesem Zusammenhang werden die Berührungspunkte mit der Geschäftsführung sowie mit Kollegen, denen ebenfalls Prokura erteilt wurde, eingegangen. Sie werden in der Lage sein, Haftungsfallen und Strafbarkeitsrisiken zu erkennen und zu umgehen

Inhalte

Der Prokurist im Handelsrecht

Inhalte und Zweck der Prokura
Erteilung der Prokura, Eintragung
Arten der Prokura: Einzel-, Gesamt- und Niederlassungsprokura
Abgrenzung zu Handlungsbevollmächtigen und anderen Unternehmensvertretern
Umfang der Prokura
Prokura in rechtsgeschäftlichen Standardsituationen und besonderen Situationen
Rechtlicher Vertrauensschutz vs. interne Unterschriftenregelung
Verhältnis zu Geschäftsführern, Vorstand und Aufsichtsrat, Gesellschaftern und Mitarbeitern
Zeichnungspflicht
Beendigung der Prokura

Haftung und Verantwortlichkeiten des Prokuristen

Haftung im Außenverhältnis: Straf- und zivilrechtliche Verantwortlichkeit, Überschreiten der Vertretungsmacht
Haftung im Innenverhältnis: Missbrauch der Vertretungsmacht, strafrechtliche Verantwortlichkeit
Haftung bei Verletzung von Sorgfaltspflichten
Gestaltungsmöglichkeiten zur Haftungsbeschränkung
Versicherungsschutz (D&O)

Arbeitsrechtliche Stellung des Prokuristen

Der Prokurist als leitender Angestellter
Auswirkungen auf Kündigungsschutz, Betriebsverfassungsrecht und Tarifverträge
Wichtige Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitsverträge, insbesondere Vergütungsgestaltung, Wettbewerbsverbote, Freistellung, Statusregelungen, Geheimhaltung, Arbeitszeit
Aufstieg in die Geschäftsführung - Hinweise zur Gestaltung des Arbeitsvertrages, Absicherung
Prokura bei Betriebsvorgängen (§ 613a BGB)

Badge

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

Angehende oder bereits tätige Prokuristen, Fach- und Führungskräfte, die Prokuristen ernenne

Methoden

In diesem Modul kommen Methoden wie Kurzvorträge, Trainerinputs, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen sowie Fallbeispiele zur Optimierung des Lerngewinns zum Einsatz

Vorteile

Der Prokurist im Handelsrecht
Inhalte und Zweck der Prokura
Erteilung der Prokura, Eintragung
Arten der Prokura: Einzel-, Gesamt- und Niederlassungsprokura
Abgrenzung zu Handlungsbevollmächtigen und anderen Unternehmensvertretern
Umfang der Prokura
Prokura in rechtsgeschäftlichen Standardsituationen und besonderen Situationen
Rechtlicher Vertrauensschutz vs. interne Unterschriftenregelung
Verhältnis zu Geschäftsführern, Vorstand und Aufsichtsrat, Gesellschaftern und Mitarbeitern
Zeichnungspflicht
Beendigung der Prokura

Haftung und Verantwortlichkeiten des Prokuristen
Haftung im Außenverhältnis: Straf- und zivilrechtliche Verantwortlichkeit, Überschreiten der Vertretungsmacht
Haftung im Innenverhältnis: Missbrauch der Vertretungsmacht, strafrechtliche Verantwortlichkeit
Haftung bei Verletzung von Sorgfaltspflichten
Gestaltungsmöglichkeiten zur Haftungsbeschränkung
Versicherungsschutz (D&O)

Arbeitsrechtliche Stellung des Prokuristen
Der Prokurist als leitender Angestellter
Auswirkungen auf Kündigungsschutz, Betriebsverfassungsrecht und Tarifverträge
Wichtige Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitsverträge, insbesondere Vergütungsgestaltung, Wettbewerbsverbote, Freistellung, Statusregelungen, Geheimhaltung, Arbeitszeit
Aufstieg in die Geschäftsführung - Hinweise zur Gestaltung des Arbeitsvertrages, Absicherung
Prokura bei Betriebsvorgängen (§ 613a BGB)

KONTAKT

Martin Heubeck

Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
E-Mail senden
+49 891 22216949
+49 800 3060303

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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“

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MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München