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FM-402
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Führung - Advanced

Seminar-Badge FM-402
Als erfahrene Führungskraft sind Sie permanent aufgefordert, Ihr Führungswissen auf dem aktuellsten Stand zu halten und ihre Professionalität weiterzuentwickeln.
Denn Führung bedeutet nicht Routine, sondern das Bewältigen immer neuer Fragen und Herausforderungen. Dieses Advanced-Modul bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre bisherige Führungserfahrung rückblickend zu betrachten und zu analysieren. Nach Rückblick und Analyse können Sie klarer in Ihrer Führungsrolle auftreten und die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern effektiv verbessern. In der Verbindung von Reflexion und Anwendung fortgeschrittener Führungsinstrumente lernen Sie, Entscheidungen optimal zu fällen und mit kritischen Situationen auf souveräne Art und Weise umzugehen. Mittels praxisorientierter Aufgaben gewinnen Sie neue, kreative Ideen für Ihren Führungsalltag.

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Seminarinhalte

Ziele

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Dieser Führung - Advanced Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre bisherige Führungserfahrung rückblickend zu betrachten und zu analysieren. Nach Rückblick und Analyse können Sie klarer in Ihrer Führungsrolle auftreten und die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern effektiv verbessern. In der Verbindung von Reflexion und Anwendung fortgeschrittener Führungsinstrumente lernen Sie, Entscheidungen optimal zu fällen und mit kritischen Situationen auf souveräne Art und Weise umzugehen. Mittels praxisorientierter Aufgaben gewinnen Sie neue, kreative Ideen für Ihren Führungsalltag.

Inhalte

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Führungspersönlichkeit und Selbstmanagement

  • Rückblick auf gemeisterte und „fehlgeschlagene“ Führungssituationen
  • Umgang mit Rückmeldungen zum eigenen Führungsverhalten
  • Vorbereitung auf zukünftige Führungssituationen
  • Erfolgreiche Positionierung als Führungskraft im Unternehmen


Fortgeschrittene Führungsinstrumente

  • Auswahl und Anwendung effektiver Führungsinstrumente
  • Führungsstile und die ganz persönliche Handschrift
  • Definition und Kommunikation von Zielen
  • Delegieren
  • Leistungsbewertung


Kommunikation als Führungsinstrument

  • Kommunikationspsychologie
  • Effektive und klare Kommunikation
  • Methoden der erfolgreichen Argumentation und Diskussion
  • Die individuelle Gesprächskompetenz optimieren


Mitarbeiter auswählen und effiziente Teams bilden

  • Mitarbeiterpersönlichkeit
  • Arbeitsprobleme und Lösungsfindung der Mitarbeiter
  • Erkennung und Auflösung von Intrigen
  • Erkennung von Burn-out-Situationen


Mitarbeitermotivation

  • Motivationstheorien und Handlungsmöglichkeiten
  • Intrinsische und extrinsische Motivation
  • Motivationsgrenzen


Konflikte in Führungssituationen

  • Emotionale und rationale Aspekte bei Konflikten
  • Konfliktsignale und ihre Konsequenzen
  • Konfliktbewältigungsstrategien
  • Die eigene Konfliktpersönlichkeit analysieren


Change-Prozesse

  • Verwendung eines Fahrplans für Veränderungsprojekte
  • Anwendung von Erfolgsstrategien in Change-Prozessen


Bewältigung schwieriger Praxissituationen

  • Erarbeitung neuer Lösungsimpulse anhand von Praxisfragen

Badge

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Seminar-Badge FM-402

Vorkenntnisse

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Hilfreich für eine erfolgreiche Teilnahme sind der Besuch des Basic-Moduls "Führung" oder vergleichbare Kenntnisse.

Zielgruppe

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Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die eine Schnittstelle zur Führung darstellen.

Methoden

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Mithilfe einer effektiven Methodenmischung aus Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspielen, Diskussion, Fallbeispielen, Erfahrungsaustausch und Feedback vertiefen Sie Ihre Führungskompetenz.
KONTAKT

Martin Heubeck

Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
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+49 891 22216949
+49 800 3060303

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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
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