SEMINAR
TM-550
Teambildung
Gesundheit
Gesundheit
2 Tage
28 Standorte
179 Termine
Mobbing am Arbeitsplatz
Mobbing am Arbeitsplatz ist weit verbreitetes Phänomen.
Es macht krank und erzeugt eine Atmosphäre der Angst und der Unsicherheit – im Team, in der Abteilung oder sogar im gesamten Unternehmen. Und das mit weit reichenden Konsequenzen, die von der inneren Kündigung bis hin zu Produktivitätseinbußen reichen. Lernen Sie die Ursachen, Warnsymptome von Mobbing sowie wirksame Präventions- und Abwehrmaßnahmen kennen und sorgen sie ein für konflikt- und mobbingfreies Klima in Ihrem Unternehmen!
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Seminarinhalte
Ziele
Lernen Sie die Ursachen, Warnsymptome von Mobbing sowie wirksame Präventions- und Abwehrmaßnahmen kennen und dagegen anzugehen
Inhalte
Grundlagen und Vorgehen von Mobbing
- Definition von Mobbing
- Ursachen von Mobbing
- Warnsymptome von Mobbing
- Abgrenzung von Konflikten und Mobbing
- Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen von Mobbing
Mobbingfallen
- Juristische Aspekte von Mobbing
- Wirtschaftliche Folgekosten für das Unternehmen
Konkrete Maßnahmen
- Maßnahmen und Verhalten auf Seiten des Opfers und der Täter
- Erstgespräch, Einzelgespräche, Gruppengespräche
- Begleitung und Unterstützung von Mobbing-Opfer
Prävention
- Prävention und frühzeitiges Erkennen von Mobbing
- Analyse des Betriebsklimas und der Führungskultur
- Verknüpfung mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
- Beleuchtung von Gruppeneffekten und Gruppendynamik
- Externe Unterstützung, Beratungsstellen
Konfliktmoderation und Konfliktlösungen
- Neun Eskaltionsstufen
- Harvard Modell der Streitbeilegung
- Weitere wichtige Kommunikationstools
- Mediation als Lösungsweg
- Die Rolle des Mediators
- Stufen und Ablauf einer Mediation
Badge
Vorkenntnisse
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe
Führungskräfte, Mitarbeiter, Interessierte und Betroffene
Methoden
Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form von Trainerinput, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspielen, Diskussionen, Fallbeispielen, Selbstreflexion, Teilnehmer- und Trainer-Feedback vermittelt
KONTAKT
Martin Heubeck
Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
E-Mail senden
+49 891 22216949
+49 800 3060303
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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.
