SEMINAR
FM-810
Gesundheit
3 Tage
28 Standorte
300 Termine
Ganzheitliches Resilienztraining
In einer Zeit, die von kontinuierlichem Wandel und immer neuen Herausforderungen geprägt ist, wird deutlich, dass erfolgreiche Führung weit mehr erfordert als nur fachliche Kompetenz.
Moderne Führungskräfte müssen nicht nur Experten in ihrem Bereich sein, sondern auch körperlich und geistig fit sein. Sie müssen flexibel sein und in der Lage, sich den beruflichen Herausforderungen anzupassen und sie zu bewältigen. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass Sie sich intensiv mit den Themen Gesundheit, Resilienz und Führung auseinandersetzen und diese in einem ganzheitlichen Führungsansatz integrieren.
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Seminarinhalte
Ziele
Im Seminar “Ganzheitliches Resilienztraining” erlernen Sie umfassende Kompetenzen für eine moderne Arbeitsumgebung, einschließlich ganzheitlichem Management, Strategien zur Problemlösung und Steigerung der Produktivität. Sie verbessern Ihre mentale Widerstandsfähigkeit, setzen klare Ziele für Ihre berufliche Entwicklung und erwerben Fähigkeiten, um Stresssymptome zu identifizieren und erfolgreich Aufgaben zu delegieren. Des Weiteren werden Sie in dieser Schulung Ihre Führungsfähigkeiten maximieren, Wachstumschancen erkennen und Methoden zur Konfliktlösung und Innovation anwenden.
Inhalte
Ganzheitliches Management im digitalen Zeitalter
- Integration eines ganzheitlichen Managements und Umgang mit Komplexität
- Analyse von Unternehmensproblemen und Ursachen
- Implementierung von Lern- und Entwicklungsprozessen zur Bewältigung von Komplexität
- Strategien zur Steigerung der Produktivität in einer informationsüberfluteten Umgebung
- Führungsverständnis im digitalen Zeitalter und Umgang mit verschiedenen Generationen
Gesund führen
- Bewertung des eigenen Gesundheitsverhaltens und dessen Einfluss auf die Führungsqualität
- Maßnahmen zur Reduzierung von Ausfallzeiten und Förderung der Mitarbeitergesundheit
- Lebensbalance-Strategien zur Vorbeugung von Burnout und Überlastung
Resilienz und Führung
- Erklärung und Bedeutung von Resilienz in der Führung
- Anwendung der Resilienzsäulen auf Führungspersonen
- Methoden zur Stärkung mentaler Stärke und Gelassenheit
- Bewältigung von Belastungssituationen und Stressbewältigungstechniken
- Förderung einer widerstandsfähigen Unternehmenskultur
Die eigene permanente Ausrichtung sicherstellen
- Zielfindung und Maßnahmenplanung
- Berücksichtigung mentaler Aspekte und Energiegewinnungstechniken
- Strategien für Routinetätigkeiten
- Ausdauer und Belastungsbewältigung
- Aufbau von Autorität und Pflege zwischenmenschlicher Beziehungen
Eigene ungenutzte Potenziale entdecken
- Klärung der eigenen Karriereziele und -ausrichtung
- Nutzen des persönlichen Wertesystems zur Selbstführung
- Maximierung der individuellen Potenziale im Führungsprozess
- Entwicklung von Selbstbewusstsein durch Selbstreflexion und -entwicklung
- Erkennen von Problemen als Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung
- Förderung von konstruktiven Konflikten und Überwindung von mentalen Blockaden
- Anerkennung der Bedeutung von Kreativität und Innovation im Führungsprozess
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Leistungssteigerung
Erkennen und Nutzen der Potenziale der Mitarbeiter
- Wie sich erfolgreiche Manager und ihre Mitarbeiter von anderen unterscheiden
- Identifizierung von Stresssignalen bei Mitarbeitern und adäquate Reaktionen darauf
- Eigenschaften erfolgreicher Führungskräfte und deren Anwendung in der Praxis
- Schnelle Reaktion auf Fehlbesetzungen und effektive Delegationsstrategien
- Mut zur effektiven Delegation und Festlegung von Zusammenarbeitsstandards
Badge
Vorkenntnisse
Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.
Zielgruppe
Das Seminar “Ganzheitliches Resilienztraining” richtet sich an Führungskräfte, die ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern möchten, während sie gleichzeitig ihre Fähigkeiten zur Bewältigung von Herausforderungen ausbauen und eine widerstandsfähige Unternehmenskultur fördern möchten.
Methoden
Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form einer Mischung aus Trainer-Input, Übungen, Erfahrungsaustausch, Feedback und Fallbeispielen vermittelt.
KONTAKT
Martin Heubeck
Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
E-Mail senden
+49 891 22216949
+49 800 3060303
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