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RE-1640
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Arbeitsrecht
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Arbeitsrecht für Betriebsräte

Seminar-Badge RE-1640
Als Betriebsratsmitglied haben Sie einen Anspruch darauf, Grundkenntnisse des Arbeitsrechts vermittelt zu bekommen.
Dazu gehören Themen wie bezahlte Freistellung und die Übernahme der Schulungs- und Reisekosten durch den Betrieb. Erwerben Sie die nötigen Arbeitsrechtskenntnisse für eine verantwortungsvolle Betriebsratsarbeit! Dieses Seminar vermittelt Ihnen die wichtigsten Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Es macht Sie mit der umfangreichen aktuellen Gesetzgebung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts vertraut und hilft Ihnen dabei, gesetzliche Vorschriften im beruflichen Alltag umzusetzen.

Zu den Seminarinhalten ↓

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Seminarinhalte

Ziele

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Dieses Seminar vermittelt Ihnen Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Es macht Sie mit der umfangreichen aktuellen Gesetzgebung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts vertraut und hilft Ihnen dabei, gesetzliche Vorschriften im beruflichen Alltag umzusetzen

Inhalte

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Einführung in das Arbeitsrecht

  • Allgemeine arbeitsrechtliche Begriffe
  • Rechtsquellen des Arbeitsrechts
  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht


Arbeitsvertrag

  • Abschluss und Formen des Arbeitsvertrages
  • Grenzen der Gestaltungsfreiheit
  • Mängel und Anfechtung des Arbeitsvertrages
  • Befristetes und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Pflichten des Arbeitnehmers
  • Pflichten des Arbeitgebers


Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Kündigungsprozess
  • Ordentliche und außerordentliche Kündigung
  • Kündigungsschutz
  • Arbeitnehmerschutzrechte


Aktuelle Gesetze des Arbeitsrecht

Badge

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Seminar-Badge RE-1640

Vorkenntnisse

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Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

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Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskraft und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen

Methoden

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Die grundlegenden Kenntnisse des Arbeitsrechts erarbeiten Sie sich im Seminar mit Hilfe von Kurzvorträgen und Gruppenarbeit, in Diskussionen und anhand von Fallbeispielen

Tools

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Sie sind Betriebsratsmitglied

Vorteile

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Einführung in das Arbeitsrecht
Allgemeine arbeitsrechtliche Begriffe
Rechtsquellen des Arbeitsrechts
Individuelles und kollektives Arbeitsrecht

Arbeitsvertrag
Abschluss und Formen des Arbeitsvertrages
Grenzen der Gestaltungsfreiheit
Mängel und Anfechtung des Arbeitsvertrages
Befristetes und unbefristetes Arbeitsverhältnis
Pflichten des Arbeitnehmers
Pflichten des Arbeitgebers

Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Kündigungsprozess
Ordentliche und außerordentliche Kündigung
Kündigungsschutz
Arbeitnehmerschutzrechte

Aktuelle Gesetze des Arbeitsrecht

KONTAKT

Martin Heubeck

Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
E-Mail senden
+49 891 22216949
+49 800 3060303

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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
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