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Einigungsstellenverfahren

Seminar-Badge BET-130
Das Seminar "Einigungsstellenverfahren" bietet Ihnen eine umfassende Einführung in ein wesentliches Element der Arbeitsbeziehungen.
Es vermittelt Ihnen das nötige Wissen, um Konflikte am Arbeitsplatz effektiv zu bewältigen und Ihre Rolle als Betriebsrat oder Arbeitnehmervertreter optimal auszufüllen. Durch die Teilnahme stärken Sie Ihre Fähigkeiten in der Konfliktlösung und tragen dazu bei, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.

Zu den Seminarinhalten ↓

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Seminarinhalte

Ziele

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Die Schulung soll ein umfassendes Verständnis für Einigungsstellenverfahren vermitteln, inklusive Definition, Zweck, rechtlicher Grundlagen und praktischer Abläufe. Sie werden die Rolle und Funktion der Einigungsstelle verstehen, den Prozess von der Einberufung bis zur Umsetzung von Anträgen nachvollziehen und finanzielle Aspekte berücksichtigen können. Außerdem werden Sie rechtliche Kenntnisse erlangen und Verhandlungstechniken sowie Strategien zur Konfliktlösung in Einigungsstellenverfahren anwenden können.

Inhalte

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Einführung in Einigungsstellenverfahren

  •    Definition und Zweck von Einigungsstellenverfahren
  •    Gesetzliche Grundlagen und Rahmenbedingungen


Rolle und Funktion der Einigungsstelle

  •    Aufgaben und Befugnisse der Einigungsstelle
  •    Zuständigkeiten und Zusammensetzung


Ablauf eines Einigungsstellenverfahrens

  •    Schritte und Prozessablauf
  •    Einberufung und Durchführung von Einigungsstellenverfahren
  •    Bestimmung des Verfahrensgegenstands durch Anträge
  •    Unterstützung durch externe Berater
  •    Güteverhandlungen und Kammertermine


Finanzielle Aspekte bei gerichtlichen Beschlussverfahren

  •    Gebührenfreiheit im Beschlussverfahren
  •    Kosten für Prozessvertretung
  •    Umsetzung von Anträgen


Rechte und Pflichten der Parteien

  •    Betriebsrat
  •    Arbeitgeber bzw. Unternehmensleitung
  •    Vergütung für die Moderationsdienste
  •    Einigungsstellengebühren  
  •    Verpflichtung zur Umsetzung von Entscheidungen der Einigungsstelle
  •    Überprüfung von Einigungsstellensprüchen


 Verhandlungstechniken und Strategien

  •    Kommunikation und Verhandlungsführung
  •    Lösungsansätze und Kompromissfindung


Fallbeispiele und Übungen

  •    Praktische Anwendung von Einigungsstellenverfahren
  •    Analyse von Fallstudien und Simulationen
  •    Bewältigung von Konfliktsituationen


Rechtliche Aspekte und aktuelle Rechtsprechung

  •    Rechtsgrundlagen und einschlägige Gesetze
  •    Aktuelle Entwicklungen und relevante Urteile

Badge

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Seminar-Badge BET-130

Vorkenntnisse

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Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt. 

Zielgruppe

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Die Schulung richtet sich an Betriebsratsmitglieder und andere Interessierte, die Einigungsstellenverfahren besser verstehen und anwenden möchten.

Methoden

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Das Seminar verwendet eine Vielzahl von interaktiven Methoden wie Präsentationen, Gruppenarbeit, Fallstudien und Simulationen, um das Verständnis für Einigungsstellenverfahren zu fördern. Darüber hinaus werden praktische Übungen durchgeführt, um die Anwendung von Verhandlungstechniken und Strategien in realen Situationen zu ermöglichen.
KONTAKT

Martin Heubeck

Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
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+49 891 22216949
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Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.
Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen
Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.
Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen
Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.
Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München