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RE-1630
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Betriebsverfassungsrecht
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213 Termine

Betriebsverfassungsrecht - Teil II

Seminar-Badge RE-1630
In diesem Aufbauseminar arbeiten Sie sich in komplexe betriebsverfassungsrechtliche Themen ein.
Sie erweitern Ihr Wissen um mitbestimmungsrechtliche Vorschriften, die Mitbestimung bei der Kündigung, erzwingbare Mitbestimmung und wirtschaftliche Angelegenheiten. Sie erfahren, welche Beteiligungsrechte der Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten hat und sind dadurch in der Lage, die umfangreichen Rechte des Betriebsrats kompetent zu nutzen. Dadurch vertiefen Sie Ihr betriebsverfassungsrechtliches Basiswissen auf optimale Weise!

Zu den Seminarinhalten ↓

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Seminarinhalte

Ziele

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In diesem Seminar erweitern Sie Ihr betriebsverfassungsrechtliches Basiswissen auf optimale Weise. Sie erfahren, welche Beteiligungsrechte der Betriebsrat in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten hat und sind dadurch in der Lage, die umfangreichen Rechte des Betriebsrats kompetent zu nutzen

Inhalte

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Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates

  • Soziale Angelegenheiten
  • Personalplanung
  • Auswahlrichtlinien und Rechte des Betriebsrates
  • Allgemeine Beurteilungsgrundsätze
  • Das Vorstellungsgespräch
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz


Personelle Einzelmaßnahmen

  • Einstellung
  • Versetzung, Ein- und Umgruppierung
  • Vorläufige Maßnahmen
  • Beteiligung und Reaktionsmöglichkeiten


Mitbestimmung bei Kündigungen  

  • Ordentliche und außerordentliche Kündigung
  • Änderungskündigung
  • Anhörungsverfahren  
  • Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
  • Kündigungsschutzvorschriften


Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsausschuss  

  • Bildung und Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses
  • Aufgaben und Kompetenzen
  • Auskunftspflichten und Informationsanspruch


Betriebsänderungen

  • Anspruch auf Berater
  • Unterlassungsanspruch des Betriebsrats
  • Interessen ausgleichen
  • Sozialplan
  • Einigungsstellenverfahren

Badge

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Seminar-Badge RE-1630

Vorkenntnisse

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Empfehlenswert für eine erfolgreiche Teilnahme sind der Besuch des Seminars „Betriebsverfassungsrecht Teil I“ oder vergleichbare Vorkenntnisse

Zielgruppe

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Betriebsratsmitglieder die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetze

Methoden

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Mit Hilfe von Kurzvorträgen, in Einzel- und Gruppenübungen und Diskussionen sowie durch Fallbeispiele optimieren Sie Ihr Wissen im Betriebsverfassungsrecht

Tools

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Sie sind Betriebsratsmitglied und möchten Ihre Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht aktualisieren oder vertiefen

Vorteile

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Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
Soziale Angelegenheiten
Personalplanung
Auswahlrichtlinien und Rechte des Betriebsrates
Allgemeine Beurteilungsgrundsätze
Das Vorstellungsgespräch
Arbeits- und Gesundheitsschutz

Personelle Einzelmaßnahmen
Einstellung
Versetzung, Ein- und Umgruppierung
Vorläufige Maßnahmen
Beteiligung und Reaktionsmöglichkeiten

Mitbestimmung bei Kündigungen
Ordentliche und außerordentliche Kündigung
Änderungskündigung
Anhörungsverfahren
Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
Kündigungsschutzvorschriften

Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsausschuss
Bildung und Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses
Aufgaben und Kompetenzen
Auskunftspflichten und Informationsanspruch

Betriebsänderungen
Anspruch auf Berater
Unterlassungsanspruch des Betriebsrats
Interessen ausgleichen
Sozialplan
Einigungsstellenverfahren

KONTAKT

Martin Heubeck

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