
Betriebsverfassungsrecht - Teil I
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Seminarinhalte
Ziele
Inhalte
Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes
- Betriebsarten
- Verhältnis zwischen Betriebsrat, Arbeitgeber und Belegschaft
- Regelungsabrede und Betriebsvereinbarung
- Tarifvorbehalt
- Individual- und Kollektivrecht
Rechtsstellung des Betriebsrates
- Aufgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Beteiligungsrechte
- Benachteiligungsverbot
- Schutz vor Kündigung und Versetzung
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Erzwingbare Betriebsvereinbarungen
- Freiwillige Betriebsvereinbarungen
- Regelungsabrede
- Voraussetzungen für die Durchführung betrieblicher Mitbestimmung
Geschäftsführung des Betriebsrates
- Vorsitzender und Stellvertreter
- Ausschüsse, Betriebsratssitzungen und Betriebsversammlungen
- Geschäftsordnung
- Wirksame Beschlussfassung
- Sprechstunde
- Kosten und Sachaufwand
- Arbeitsbefreiung und Freistellung
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Vorkenntnisse
Zielgruppe
Methoden
Martin Heubeck
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