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Personalmanagement - Basic

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Das erwartet Sie


Einordnung des Personalmanagements in die Unternehmensführung
Aufgabenbereiche und Funktionen des Human Resources Bereichs
Personalplanung:
- Bedeutung und Ziele der Personalplanung
- Interne und externe Einflüsse auf die Personalplanung
- Strategische und operative Personalplanung
- Personalbedarfsplanung: Ermitteln und Bestimmen des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs
- Personalplanung im Zeichen des demografischen Wandels
Personalbeschaffung/Recruiting:
- Das Fundament der Personalbeschaffung: Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen
- Kriterien und Prozesse der Personalauswahl
- Neue Technologien im Recruiting
- Grundlagen der Personalauswahl
- Bewerbungsunterlagen, Interview und die Candidate Expierence
- Auswahlverfahren: Instrumente und Methoden
Personalmarketing:
- Herausforderung und Ziele des Personalmarketings
- Employer Branding: Was bei der Arbeitgebermarke zählt!
- Maßnahmen des internen Personalmarketings
- Innovatives externes Personalmarketing
- Indirektes Personalmarketing: Corporate Social Responsibility
Personalentwicklung:
- Grundlagen der Personalentwicklung
- Operative vs strategische Personalentwicklung
- Ermittlung des Personalentwicklungsbedarf
- Kompetenzmodelle
- Potenzialdiagnose und Personalportfolio
- Talentmanagement
- Maßnahmen der Personalentwicklung
- Performancemanagement
Operatives Personalmanagement/ Personalbetreuung:
- Die tägliche Personalarbeit von A-Z
- IT-gestützte Personalverwaltung, Self-Service-Ansätze.
- Moderne Arbeitszeitgestaltung
- Fehlzeiten und Lösungsansätze
- Trennungen und Trennungsprozesse
- Die Personalakte
- Erstellen von Arbeitszeugnisse
Entgeltsmanagement / Compensation & Benefits
- Vergütungssysteme und Anreizsysteme
- Variable und transparente Vergütungsmodelle
Personalcontrolling
- Ziele und Aufgaben des Personalcontrollings
- Berichte und Reporting
- HR Kennzahlen
Arbeitsrecht
- das kollektive und individuelle Arbeitsrecht
- wichtige Gesetze im Personalmanagement
- Datenschutz und Arbeitssicherheit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement






MARTIN HEUBECK
Sales
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
manager-institut.de

ITALIA BRILLANTE
Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo - Fr 8:00 - 14:00 Uhr
Italia.Brillante@
manager-institut.de

TUGBA PAMUKCUOGLU
Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Tugba.Pamukcuoglu@
manager-institut.de

JESSICA GERSTENLAUER
Junior Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Jessica.Gerstenlauer@
manager-institut.de

FAYZULLAKHON UMAROV
Seminar and Finance Coordinator
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Fayzullakhon.Umarov@
manager-institut.de

SIMONE HABERGER-ZAHN
Finance Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Buchhaltung@
manager-institut.de

ANNA HENNING
Marketing Manager
Mo - Do 9:00 - 14:00 Uhr
Anna.Henning@
www.manager-institut.de
