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Schichtplanung

Seminar-Badge PT-1060

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Seminarinhalte

Ziele

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In diesem Seminar werden Ihnen die rechtlichen Grundlagen der Schichtarbeit vermittelt und die Schichtplanung in der Praxis erläutert. Sie erfahren, welche Möglichkeiten der Einteilung es gibt und wie Sie den Dienstplan in Absprache mit dem Betriebsrat freigeben. Zusätzlich geben wir Ihnen Techniken für den Personaleinsatz unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbelastung an die Hand. An praktischen Beispielen zeigen wir Ihnen auf, wie Sie Kapazitätsspitzen kurzfristig bewältigen und folglich Schichten wirtschaftlich und effizient besetzen können, um den Herausforderungen des Marktes gerecht zu werden

Inhalte

open

Rechtliche Grundlagen zur Schichtarbeit

  • EU-Richtlinie zur Arbeitszeit
  • Arbeitszeitgesetze
  • Gesundheitsschutz
  • Vergütung und Tarifverträge
  • Arten von Schichtmodellen
  • Betriebsvereinbarungen überprüfen


Schichtarbeit und Betriebsrat

  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Initiativrecht des Betriebsrats
  • Tarifliche Vorgaben für Schichtarbeit
  • Betriebsratssitzungen und Schichtarbeit
  • Entgeltschutz


Herausforderungen des Marktes

  • Marktanforderungen identifizieren
  • Wettbewerbsposition bestimmen
  • Flexibilitätswirkungen visualisieren
  • Langfristig Konjunkturzyklen erkennen


Belastbarkeit der Mitarbeiter

  • Schichtsysteme
  • Belastung durch Schichtbetrieb
  • Wissenschaftliche Empfehlungen
  • Altersgerechte Schichtarbeit
  • Mehrarbeit und Ruhezeiten
  • Motivation durch attraktive Arbeitszeitmodelle


Schichtplanung in der Praxis

  • Erste Schritte planen
  • Fehlende Bausteine erkennen
  • Erstellung von Schichtplänen
  • Schichtpläne mit und ohne festen Rhythmus
  • Planung mit und ohne Reserven
  • Bestehende Planungen analysieren
  • Mitarbeiterwünsche berücksichtigen
  • Checkliste: Einführung/Änderung Schichtprojekt
  • Einsatz von Software zur Schichtplanung
  • HR- und Ressourcenmanagement

Badge

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Seminar-Badge PT-1060

Vorkenntnisse

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Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

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Fachkraft- oder Führungskräfte und Assistenten, die in die Personalplanung in Schichtbetrieben involviert sind

Methoden

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In diesem Basis-Modul kommen Methoden wie Kurzvorträge, Trainerinputs, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen sowie Fallbeispiele zur Optimierung des Lerngewinns zum Einsatz

Vorteile

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Rechtliche Grundlagen zur Schichtarbeit
EU-Richtlinie zur Arbeitszeit
Arbeitszeitgesetze
Gesundheitsschutz
Vergütung und Tarifverträge
Arten von Schichtmodellen
Betriebsvereinbarungen überprüfen

Schichtarbeit und Betriebsrat
Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Initiativrecht des Betriebsrats
Tarifliche Vorgaben für Schichtarbeit
Betriebsratssitzungen und Schichtarbeit
Entgeltschutz

Herausforderungen des Marktes
Marktanforderungen identifizieren
Wettbewerbsposition bestimmen
Flexibilitätswirkungen visualisieren
Langfristig Konjunkturzyklen erkennen

Belastbarkeit der Mitarbeiter
Schichtsysteme
Belastung durch Schichtbetrieb
Wissenschaftliche Empfehlungen
Altersgerechte Schichtarbeit
Mehrarbeit und Ruhezeiten
Motivation durch attraktive Arbeitszeitmodelle

Schichtplanung in der Praxis
Erste Schritte planen
Fehlende Bausteine erkennen
Erstellung von Schichtplänen
Schichtpläne mit und ohne festen Rhythmus
Planung mit und ohne Reserven
Bestehende Planungen analysieren
Mitarbeiterwünsche berücksichtigen
Checkliste: Einführung/Änderung Schichtprojekt
Einsatz von Software zur Schichtplanung
HR- und Ressourcenmanagement

KONTAKT

Martin Heubeck

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Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
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