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PT-990
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213 Termine

Erstellung von Arbeitszeugnissen

Seminar-Badge PT-990
Heute haben Arbeitszeugnisse eine sehr viel größere Bedeutung als früher.
Sie haben für den Beschäftigten eine entscheidende Informations- und Werbefunktion und sind für dessen berufliche Weiterentwicklung von entscheidender Wichtigkeit. Unser Seminar gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über alle relevanten Aspekte der Zeugnisanalyse und -erstellung. Sie erlernen die erforderliche Zeugnisssprache, um aussagekräftige und klagesichere Zeugnisse zu erstellen und Arbeitszeugnisse anderer Unternehmen zu interpretieren. Auf diese Weise sind sie in der Lage,in Ihrem Unternehmen zu einem professionellen Beurteilungsmanagement beizutragen.

Zu den Seminarinhalten ↓

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Seminarinhalte

Ziele

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Dieses Seminar gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über alle relevanten Aspekte der Zeugnisanalyse und -erstellung. Sie erlernen die erforderliche Zeugnissprache, um aussagekräftige und klagesichere Zeugnisse zu erstellen und Arbeitszeugnisse der Bewerber zu interpretieren

Inhalte

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Grundlagen

  • Geschichtlicher Hintergrund
  • Zeugnisarten
  • Funktion eines Arbeitszeugnisses
  • Zeitpunkt der Zeugniserteilung
  • Beurteilungsbogen


Rechtsgrundlagen des Arbeitszeugnisses

  • Gesetzlicher Anspruch
  • Rechtliche Anforderungen
  • Verjährung und Verwirkung
  • Aktuelle Rechtsprechung


Arbeitszeugnisse verstehen

  • Zeugnisanalyse
  • Zeugniscode, Geheimcode
  • Die Zeugnissprache - Entschlüsselung
  • Stilmittel der Zeugnisformulierung


Aufbau von Arbeitszeugnissen

  • Der Einleitungsabsatz
  • Die Aufgabenbeschreibung
  • Die Leistungsbeurteilung
  • Die Verhaltensbeurteilung
  • Die Kündigungsformel
  • Die Dankes-Bedauern-Formel
  • Zukunfts- und Erfolgswünsche
  • Einschätzung der Gesamtbeurteilung


Zeugnissystem, Zeugnisgenerator

  • Qualifizierte Bausteine für Führungskräfte, Angestellte, Arbeiter, Auszubildende und Praktikanten

Badge

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Seminar-Badge PT-990

Vorkenntnisse

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Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

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Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung

Methoden

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Im Seminar wird eine effektive Methodenmischung aus Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen und Fallbeispielen angewandt

Tools

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-

Vorteile

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Grundlagen
Geschichtlicher Hintergrund
Zeugnisarten
Funktion eines Arbeitszeugnisses
Zeitpunkt der Zeugniserteilung
Beurteilungsbogen

Rechtsgrundlagen des Arbeitszeugnisses
Gesetzlicher Anspruch
Rechtliche Anforderungen
Verjährung und Verwirkung
Aktuelle Rechtsprechung

Arbeitszeugnisse verstehen
Zeugnisanalyse
Zeugniscode, Geheimcode
Die Zeugnissprache - Entschlüsselung
Stilmittel der Zeugnisformulierung

Aufbau von Arbeitszeugnissen
Der Einleitungsabsatz
Die Aufgabenbeschreibung
Die Leistungsbeurteilung
Die Verhaltensbeurteilung
Die Kündigungsformel
Die Dankes-Bedauern-Formel
Zukunfts- und Erfolgswünsche
Einschätzung der Gesamtbeurteilung

Zeugnissystem, Zeugnisgenerator
Qualifizierte Bausteine für Führungskräfte, Angestellte, Arbeiter, Auszubildende und Praktikanten

KONTAKT

Martin Heubeck

Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
E-Mail senden
+49 891 22216949
+49 800 3060303

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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
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