SEMINAR
RE-1780
Arbeitsrecht
1 Tag
28 Standorte
266 Termine
Optimierung von Arbeitszeitmodellen
In der heutigen Arbeitswelt sind Themen wie Befristung, Teilzeit und Elternzeit von zunehmender Relevanz.
Die Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielen eine entscheidende Rolle für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie für Unternehmen. Um in diesem dynamischen Umfeld souverän zu agieren, ist ein fundiertes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Gestaltungsmöglichkeiten unerlässlich. Unser Seminar "Optimierung von Arbeitszeitmodellen" bietet Ihnen die Möglichkeit, sich eingehend mit diesen essenziellen Aspekten auseinanderzusetzen.
Zu den Seminarinhalten ↓
Ihr Seminar buchen
Seminarinhalte
Ziele
Im Seminar "Optimierung von Arbeitszeitmodellen" werden Sie durch gründliche Einblicke in die rechtlichen Grundlagen und die aktuellen Gesetzesänderungen bezüglich Befristung, Teilzeit und Elternzeit dazu befähigt, Ihre Personalstrategie anzupassen und rechtssicher umzusetzen. Sie erfahren, welche Vor- und Nachteile die verschiedenen Arbeitszeitmodelle sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber mit sich bringen und wie Sie diese bestmöglich gestalten können. Mithilfe praxisnaher Fallbeispiele werden Sie ermutigt, Herausforderungen im beruflichen Alltag souverän zu meistern und sich Chancen zu erschließen. Darüber hinaus werden Sie während der Schulung für den Schutz vor Diskriminierung sensibilisiert.
Inhalte
Einführung in das Arbeitsrecht
- Grundlagen des Arbeitsrechts und relevante Gesetze
- Bedeutung von Befristung, Teilzeit und Elternzeit
Befristete Arbeitsverhältnisse
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Arten der Befristung
- Vor- und Nachteile für ArbeitnehmerInnen und Arbeitgeber
- Möglichkeiten zur Verlängerung oder Umwandlung in unbefristete Verträge
- Befristung älterer ArbeitnehmerInnen
- Schutz vor Diskriminierung und rechtliche Vorgaben des AGG
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses trotz vereinbarter zeitlicher Befristung
Teilzeitbeschäftigung
- Definition und rechtliche Grundlagen
- Gestaltungsmöglichkeiten von Teilzeitmodellen
- Auswirkungen auf Arbeitszeit, Vergütung und Sozialleistungen
Elternzeit
- Rechtsanspruch und Dauer der Elternzeit
- Kündigungsschutz während der Elternzeit
- Rückkehrmöglichkeiten in den Beruf nach der Elternzeit
- Teilzeitarbeit während der Elternzeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Regelungen und Unterstützungsangebote für Eltern
Rechtliche Neuerungen und aktuelle Entwicklungen
- Gesetzesänderungen und neue Regelungen im Bereich Befristung, Teilzeit und Elternzeit
- Zukünftige Trends und Herausforderungen in der Arbeitswelt
Badge
Vorkenntnisse
Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.
Zielgruppe
Das Seminar “Optimierung von Arbeitszeitmodellen” ist konzipiert für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Personalverantwortliche, Anwälte für Arbeitsrecht, HR-Manager, Führungskräfte sowie Betriebs- und Personalräte. Es spricht Personen an, die ihr Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen im Arbeitsrecht vertiefen und praxisrelevante Kenntnisse zu Befristung, Teilzeit und Elternzeit erwerben möchten.
Methoden
Die Methoden des Seminars beinhalten eine vielfältige Mischung aus interaktiven Lehransätzen, darunter Vorträge, Fallstudienanalysen, Gruppendiskussionen, praktische Übungen, Rollenspiele und rechtliche Fallbeispiele.
KONTAKT
Martin Heubeck
Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
E-Mail senden
+49 891 22216949
+49 800 3060303
JETZT UNVERBINDLICHEN BERATUNGSTERMIN BUCHEN
„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.
