SEMINAR
CM-240
Führung
2 Tage
28 Standorte
766 Termine
Change Management im Team
Veränderungen sind immer an die Selbstveränderung von Individuen und Gruppen gebunden.
Diese müssen sich auf Veränderungen einstellen können, diese annehmen und konstruktiv mitgestalten. Lernen Sie, Teams zu guten Arbeitsergebnissen zu führen, indem Sie die Gruppendynamik nutzen und fördern! Gehen Sie mit Konfliktsituationen professionell um, und lernen Sie die besonderen Anforderungen an Sie als Führungskraft im Team kennen! Im Seminar stehen die persönliche Entwicklung und das Lernen von Teammitgliedern in Veränderungsprozessen im Mittelpunkt.
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Seminarinhalte
Ziele
Für den Kurs Change Management im Team, wird Ihre Wahrnehmung von Gruppenprozessen und Entwicklungsphasen von Teams in Veränderungsprozessen sowie die Selbsterfahrung geschult. Sie erproben neue Verhaltensweisen, erweitern Ihr Verhaltensrepertoire, lernen, wie Sie Störungen in Teams bearbeiten, und wie sich prozessbezogene Interventionen auf die Beratung in Gruppen auswirken
Inhalte
Entwicklungskomponenten in Teams
- Rollen und Aufgaben
- Sach- und Beziehungsebene
- Gruppendynamik
- Einfluss, Macht und Autorität in Gruppen
- Unzufriedenheit konstruktiv nutzbar machen
- Zufriedenheit und Integration fördern
- Feedbackprozesse
Teams in Veränderungsprozessen erfolgreich führen
- Erfolgsfaktoren der Teamarbeit
- Lernen im Team
- Steuerung von Teamprozessen
- Motivation im Team
- Persönlichkeitsentwicklung im Team
Konflikte konstruktiv lösen
- Konfliktlösungsstrategien einsetzen
- Konfliktgespräche professionell führen
- Win-Win-Strategie anwenden
Badge
Vorkenntnisse
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe
Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in die Unternehmensleitung integriert sind
Methoden
Im Seminar kommt eine effektive Methodenmischung aus Kurzvorträgen, Gruppenübungen, Diskussionen und Rollenspielen zum Einsatz
KONTAKT
Martin Heubeck
Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
E-Mail senden
+49 891 22216949
+49 800 3060303
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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“
Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.
