SEMINAR

CM-230

Führung

Change Management

2 Tage

28 Standorte

285 Termine

Erfolgreiche Mitarbeiterführung im Change Management

Als Führungskraft sind Sie tagtäglich mit schwierigen Veränderungsprozessen konfrontiert.

Sie müssen in der Lage sein, das Tagesgeschäft erfolgreich zu bewältigen und und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Wer Veränderungen erfolgreich umsetzen will, muss über Veränderungsprozesse Bescheid wissen und gleichzeitig zielorientiert und glaubwürdig führen können. Unser Seminar zeigt Ihnen, wo und warum Sie in schwierigen Veränderungsprozessen als Führungskraft besonders gefordert sind. Sie lernen, sich selbst und Ihre Mitarbeiter gezielt zu motivieren und somit für effizientes Handeln in Ihrem Unternehmen zu sorgen.

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Seminarinhalte

Ziele

Im Erfolgreiche Mitarbeiterführung im Change Management Kurs lernen Sie erkennen, wo Sie in schwierigen Veränderungsprozessen als Führungskraft besonders gefordert sind. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, sich selbst und Ihre Mitarbeiter gezielt zu motivieren und somit für effizientes Handeln in Ihrem Unternehmen zu sorgen

Inhalte

Umgang mit Veränderungen

Veränderungen wahrnehmen
Wie Menschen auf Unsicherheit und Mehrdeutigkeiten reagieren
Die richtige Mitte zwischen Berufs- und Privatleben finden
Merkmale persönlicher Stabilität

Das eigene Führungsverhalten im Veränderungsprozess

Die persönliche Haltung zum Change Management
Veränderungen als Chance sehen
Netzwerke nutzen
Professioneller Umgang mit Unklarheiten und Widersprüchen
Die richtige Balance wahren und Energiequellen suchen
Mit Überlastung und Komplexität umgehen

Mitarbeiter sicher führen

Wie Sie Mitarbeiter unterstützen und Vertrauen schaffen
Ziele und Perspektiven bieten
Durch Kommunikation Klarheit schaffen
Mitarbeiter motivieren
Mit Ungewissheiten und Widerständen umgehen
Teams stärken und weiterentwickeln

Badge

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in die Unternehmensleitung integriert sind

Methoden

Die Seminarinhalte werden in Form einer abwechslungsreichen Methodenmischung aus Trainerinput, Einzel- und Gruppenarbeit und konkreten Fallbeispielen vermittelt. Darüber hinaus bietet sich Ihnen die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern

Tools

Vorteile

Umgang mit Veränderungen
Veränderungen wahrnehmen
Wie Menschen auf Unsicherheit und Mehrdeutigkeiten reagieren
Die richtige Mitte zwischen Berufs- und Privatleben finden
Merkmale persönlicher Stabilität

Das eigene Führungsverhalten im Veränderungsprozess
Die persönliche Haltung zum Change Management
Veränderungen als Chance sehen
Netzwerke nutzen
Professioneller Umgang mit Unklarheiten und Widersprüchen
Die richtige Balance wahren und Energiequellen suchen
Mit Überlastung und Komplexität umgehen

Mitarbeiter sicher führen
Wie Sie Mitarbeiter unterstützen und Vertrauen schaffen
Ziele und Perspektiven bieten
Durch Kommunikation Klarheit schaffen
Mitarbeiter motivieren
Mit Ungewissheiten und Widerständen umgehen
Teams stärken und weiterentwickeln

KONTAKT

Martin Heubeck

Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
E-Mail senden
+49 891 22216949
+49 800 3060303

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„Im Beratungsprozess lege ich besonderen Wert darauf, die besonderen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich passgenaue Lösungen, die sowohl fachliche Anforderungen erfüllen als auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern – immer praxisnah und auf Augenhöhe.“

Interesse an einem Inhouse-Seminar?

Wir bieten dieses Thema auch als geschlossenes Firmentraining an. Schulen Sie ganze Abteilungen auf einmal – inhaltlich perfekt an Ihren Bedarf angepasst. Führen Sie das Seminar flexibel in Ihren eigenen Räumen oder online durch und sparen Sie wertvolle Zeit sowie Reisekosten.

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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Werdet die agilen Managerinnen und Manager von morgen.

Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

ZUR MANAGER INSTITUT UNIVERSITY

MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München